第120章 打造团队(第2/6 页)
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林宇听了候选人的回答,心中有了初步的判断。他知道,选拔干部不仅要看能力,更要看品德和担当。只有那些真正为百姓着想,敢于担当责任的干部,才能胜任领导岗位。
在选拔干部的过程中,林宇也遇到了一些困难和挑战。一些人通过不正当的手段来谋求晋升,给选拔工作带来了很大的干扰。
“林书记,这个人是我的亲戚,希望您能关照一下。”一位领导干部找到林宇,试图为自己的亲戚谋求一个职位。
林宇脸色一沉,严厉地说道:“干部选拔是一件严肃的事情,不能搞特殊化。我们要按照程序和标准来选拔干部,确保选拔出的干部真正有能力、有担当。”
那位领导干部尴尬地笑了笑,灰溜溜地走了。林宇知道,这种情况不是个例,他必须采取果断措施,杜绝这种不正之风。
“我们要加强对干部选拔工作的监督,确保选拔过程的公平公正公开。任何违规行为都要严肃查处,绝不姑息。”林宇在会议上说道。
除了选拔优秀干部,林宇还注重加强干部队伍的思想建设和作风建设。他知道,只有干部们的思想端正、作风优良,才能真正为百姓服务。
林宇组织了一系列的思想教育活动,邀请专家学者来为干部们讲课。在一次思想教育讲座上,一位着名的学者深入浅出地讲解了党的宗旨和干部的责任。
“我们党的宗旨是全心全意为人民服务,作为干部,我们要时刻牢记这一宗旨,把百姓的利益放在首位。我们要廉洁奉公,勤勉工作,为城市的发展贡献自己的力量。”学者的话深深地触动了每一位干部。
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