第31章 王梅芳的挫折(第2/3 页)

“当然不知道！而且我也不能同意这样的安排！生产技术科什么个情况，别人不知道，我能不知道？！梅芳勤奋好学，踏实钻研技术业务，在生技科也慢慢挑起重担来了。上次生产三区的日本设备出问题，你在住院，幸亏她。年底我还要给她推生产技术能手呢！去做女工，开什么玩笑！”孙明良认真地说道。这番话讲的态度诚恳且坚决，李师傅和王梅芳都感到稍稍安心，毕竟他是分管生产技术科的副厂长，他不同意，应该没那么容易办的吧？李师傅说道：“明良，生技科的状况你比谁都清楚，既然你也这么想，一定要坚决顶住！我不知道这是谁的意思、谁的决策，我只知道厂里要培养一个好的技术员并不容易，不能把一个好苗子糟蹋了！”孙明良起身握住他的手，动情地说：“李师傅，你放心，我肯定要顶牢的！”

李师傅和王梅芳走后，孙明良立即把刘长兴叫到办公室，了解有关情况。刘主任说道：“孙厂，这个事是今年市经委党委提出来的青年干部培养计划，要求一定比例的轮岗交流，目的也是通过多岗位锻炼，促进青年干部成长成材。因此，这一批轮岗交流的，我初步排了一下有五、六个年轻的同志。而且分别跟他们个人以及科室的主要负责人做了交流，都具备轮岗交流的条件。这周我打算上党委会了。”

孙明良眉头紧皱，说道：“现在生产技术科情况真的很特殊，李师傅年纪大了还有一年就退休了，况且身体又不好。现在科里能挑大梁的就剩王梅芳。你现在把她派去生产区，技术科就真的很困难了。生产区并不少她这么一个女工，但生技科还真需要她这么一个好技术员！”

“这事我跟何科长交换过意见，他呢当然也舍不得王梅芳这么个能干的技术员。不过他表态，不能耽误小王的个人前途，科里一时的困难是可以克服的。再说，轮岗交流又不是一成不变了，过个年把时间还可以调回来么！”刘主任说得冠冕堂皇，有理有据，孙明良一时不知该怎么反驳。

这是朱文白想出来的一招。知子莫若父，朱小龙的那点心思他早就看穿了。这个儿子打小就没少给他惹麻烦，年轻时自己一直在部队工作，对儿子陪伴他成长的时间实在是太少太少，对他也疏于管教。等转业回地方工作，一家人团聚后，儿子已经小学毕业，对他这个父亲很陌生，没有亲近感。而他呢，也对从小缺少父亲陪伴的儿子心存愧疚。因此，越来越宠溺儿子。初中毕业，朱小龙就不愿继续读书了。如果不是他托学校领导的关系，朱小龙连初中都毕业不了。初中毕业后，他为儿子的未来操碎了心。想把他送去部队，他不肯；又送他去民营技校，学个技术或者手艺，没读到半年就回来不肯学了。在家里游手好闲、无所事事呆了两年，最终他托到乡下一个中学校长的关系，给朱小龙办理了一张假的高中毕业证书。又把他送去驾校学习驾驶技术，这次朱小龙倒是很乖。学车么，一直是他梦寐以求的。拿到驾照后，他直接把儿子招进纺织厂当了驾驶员。进入国企当工人，对大部分的人来说都是难于登天的，而对他来说就像每天看报纸那么简单。

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深州市的服装纺织行业是全市的重要支柱产业。依托几个大型的服装批发市场，已经形成了棉纱、棉布、纺织、服装设计、生产、销售的完整上下游产业链。深州市第一纺织厂隶属于市经济委员会（简称市经委）的下属国有企业，级别定为副县处级。前几年的经济体量和效益在全市名列前茅，是名副其实的生产型龙头企业。近几年虽然受行业整体环境影响，以及民营纺织企业的崛起，国有纺织厂经济效益受到很大冲击，企业经营利税严重下滑，每况愈下，但是瘦死的骆驼比马大，名气和牌头仍然很大，没有点过硬的关系一般人想进来是不可能的。

这两年朱文白给儿子考虑的事情主要是两个：一个是看到厂里效益越来越差，感到企业毕竟是不牢靠的，趁早筹划着把他调到市经委或者其他政府部门去开车。还有一个就是儿子的终身大事。虽然有不少人介绍相亲、说媒的，也谈过三五个姑娘，最终都没成，见过面相过亲的就更数不胜数了。后来他也看出来了，这两年儿子被厂里生产技术科新来的女技术员王梅芳迷得五迷三道。朱小龙也是想尽办法千方百计地接近、靠近王梅芳，但是屡次被拒绝。开始朱文白还开导儿子，换个目标，不必在一棵树上吊死或是一条路走到黑。本来么，年轻人自由恋爱这件事，你情我愿，做父母的不好干涉。可是儿子态度坚决，头撞南墙也不回头。朱文白的思想渐渐起了变化，他心想：这个小姑娘真不知天高地厚，太不识抬举了！你算啥，一个小小的技术员，对党委书记家的公子还敢如此不待见？这不是给你脸不要脸么！因此，当朱小龙跟他提出要求，让他把王梅芳调离生产技术科岗位时，他在内心几乎是立即就答应了。但是口头上却是另一套说辞：“人家不跟你谈恋爱就要把人调岗？这成什么了？欺男霸女，你想当《水浒传》里的高衙内么？！简直胡闹！”