第82章 新的高峰与危机(第2/4 页)

就在公司努力应对内外交困的局面时，全球经济形势发生了变化。贸易保护主义抬头，各国纷纷提高贸易壁垒，公司的进出口业务受到了严重影响。原本计划从国外引进的关键技术和设备因贸易限制而无法按时到货，导致公司的研发和生产计划被迫推迟。

为了降低对国外技术和设备的依赖，霸王龙决定加大自主研发的投入。他组织了公司内最优秀的研发人员，成立了攻坚小组，集中力量突破关键技术。同时，积极寻求与国内科研机构和高校的合作，整合各方资源，加快技术创新的步伐。

在自主研发的过程中，资金成为了一个巨大的难题。前期的大量投入使得公司的现金流紧张，财务压力增大。为了筹集资金，霸王龙不得不考虑多种融资渠道。

他与各大银行进行谈判，争取更多的信贷额度。同时，考虑发行公司债券，向社会募集资金。然而，银行对于公司的财务状况表示担忧，债券发行也面临着市场的不确定性。

在这个关键时刻，霸王龙决定引入战略投资者。经过多轮艰苦的谈判，终于与一家实力雄厚的投资公司达成合作协议。投资公司不仅为公司注入了急需的资金，还带来了丰富的管理经验和行业资源。

有了资金的支持，公司的自主研发项目得以顺利推进。经过数月的努力，研发团队成功攻克了多项关键技术，实现了核心部件的国产化替代，降低了生产成本，提高了产品的竞争力。

但新的问题又随之出现。随着技术的不断更新，公司现有的人才结构逐渐无法满足业务发展的需求。尤其是在新兴技术领域，如量子能源和能源区块链，公司缺乏专业的高端人才。

为了解决人才短缺的问题，霸王龙制定了一系列的人才吸引和培养计划。他提高了对高端人才的薪酬待遇和福利水平，同时为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。此外，与国内外知名高校合作，建立实习基地和联合培养项目，为公司储备优秀的后备人才。