第72章 会是他吗？(第2/7 页)
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而且她也早就看那些关系户不顺眼了，他们干啥啥不行，拿钱却拿得比谁都多。
丁一微微眯起眼睛，问道：“你打算怎么裁？”
李琳定了定神，认真地回答道：“丁先生，我打算先对酒店所有员工进行一次全面的绩效评估。
从工作态度、工作效率、客户满意度等多个方面进行考核，根据考核结果确定裁员的名单。
对于那些长期表现不佳、工作懈怠的关系户，坚决予以裁撤。
同时，我也会做好被裁员工的安抚工作，按照规定给予合理的补偿，尽量避免引发不必要的纠纷。
另外，我会在裁员的过程中，同步进行人员招聘，选拔有能力、有责任心的新人加入酒店，以确保酒店的正常运营不受影响。”
丁一点点头，说道：“好，就按你说的去做。我希望看到一个更加高效、专业的团队。”
李琳郑重地应道：“丁先生放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”
见丁一没有其他吩咐后，李琳便恭敬地离开办公室。
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