第八十七节 咸丰阅信(第2/6 页)

召集苦力，这次朱敬伦仔仔细细的开始编练他们，戚继光说选兵先选将，编练的最核心部分，就是建立组织关系，而组织关系的核心正是管理者，军队的管理者当然是各级军官。

这些苦力本就是有组织的，朱敬伦没打算制造混乱，也就不敢打散他们的的组织关系，依然让各个龙头之类的头目作为军官。将整个军队分为2o个哨，每个哨人数8o到1oo人，哨长就是那些龙头。哨以下还有队，每队1o人，队长让哨长任命。4哨为营，营官让四个哨长自己商量后报上来。

以营、哨、队三级来组建军队，跟八旗和绿营都不同，但是跟湘军如出一辙，湘军又是参照戚继光的方法，因此朱敬伦编练军队的方法也不算出阁，不会惹人非议，要非议先去非议曾国藩去。同时又完善了清军那种混乱的组织，要知道清军甚至是没有基层军官的，最小的军队绿营单位是汛，可是一汛从几个人到几百人都不等。

当然也有人不满意，比如侯进就很失落，他连个营官都没有混上。

朱敬伦没打算掺沙子，他只求这些苦力暂时能够为他所用，所以才不打散他们的组织，至于侯进他也没有安抚，他需要磨一磨侯进的性子，他现这段时间侯进有些焦躁，处处将自己凌驾于苦力龙头之上，认为自己是朱敬伦的左右手。对黑狗是呼来喝去，可这回黑狗因为自己的龙头身份，拉拢到了另外三个龙头，成了一个营官，侯进却什么都没得到。他顿时就成了一个光杆司令，这会给他一个深刻的教训的。

有了组织关系，朱敬伦有挑选了十几个印度兵，以这些印度兵充任副哨长，让他们帮忙练兵。

这次回来后，朱敬伦立刻裁撤了印度兵，两百多个印度兵只留下了5o个人，裁撤的依据是他们的态度。

当日英军登6，朱敬伦就觉不是每个印度兵都反击了英军，回来后清点弹药，现大部分印度兵竟然都没有朝英军开枪，于是将那些无论是因为没有胆子反击英军的，还是见风使舵的滑头全部剔除出去。

剩下这5o个人就死心塌地多了。他们已经向自己的主子开过枪了，以后只能跟着朱敬伦一条道走到黑，他们当时反击英军，也算是一个投名状了。这其中包括有志青年加拉瓦，朱敬伦直接任命他为剩下3o个印度兵的哨长，并让他任命下面队长。包括2o个副哨长在内，现在这5o个印度兵，才算是朱敬伦手里可靠的雇佣兵。