第 76 章(第4/8 页)

五条悟坚定地要求夏油杰和他一起见五条族人，哪怕五条长老气得差点高血压被送医，五条悟也不改主意。

刚开始夏油杰觉得五条悟太夸张了，可是等他真的帮忙看了一上午，才愕然发现一件事：整个五条家对五条悟除了恭谨、戒惧和尊敬外，竟还有些敬而远之的感觉！

五条族人拜见时会说一下工作上的事，五条悟一般都不耐烦听这个，大多敷衍一样点点头就过去了，所以五条族人即便需要家族帮忙，还要再去拜访五条家的长老，和长老、管事反应情况。

长老和管事们协商过后，拿出一个方案，或者是找总监部直接告状，或者悍然出手维护族人利益，至于其中可能对别人造成影响……哦没关系，我们有无敌的五条悟在。

“悟，你不能这样面对族人！”夏油杰发现问题后立刻苦口婆心地劝五条悟，“你想让他们听你的，总要展现能力……”

“老子是最强的！”

“只是强大是不够的！强大可以救命，但不能改变现状！”

夏油杰能成功在老母亲的眼皮子底下领养小惠，全赖藤田先生帮忙敷衍，也有光莲上人出力的缘故，如果说他能凭借实力压迫光莲上人，那诸如藤田先生这样窗组织的前辈根本不是用武力威胁就可以获取支持的人！

“并非强大的实力，而是解决问题的能力，比如上一个向你汇报工作的人，他最近管辖的区域，窗组织的反应总是不及时，辖区内的死亡率飙高，若是他加强巡视，没有情报就冲上去容易出事，可若他放任自流，又会有损五条威名，还会让辖区内的普通人遭到更多伤害，这显然需要家族和窗组织进行协调……”

类似鸡毛蒜皮的小事对五条家不算什么，可是协商沟通耗费的时间成本和情绪成本极高，即便五条悟将所有工作推给长老，他作为家族最强战力，甚至想要成为实权族长，面对族人的请求时，也要在面上给出一些承诺。