第92章 笑神的荣耀回归(第6/7 页)

他们开发了以可回收材料制作的艺术装饰品，倡导绿色消费理念。同时，组织员工参与公益活动，为贫困地区的学校捐赠艺术教育用品，让更多孩子能够接触和感受艺术的魅力。

“企业不仅要追求利润，更要为社会的进步贡献力量。”李二狗的这一理念得到了员工和社会的广泛认可。

然而，在企业快速发展的过程中，也出现了一些内部管理问题。由于业务的扩张，部门之间的沟通协调变得不够顺畅，工作效率有所下降。

李二狗敏锐地察觉到了这一问题，他立即组织了一次全公司范围内的管理改革。优化了组织架构，明确了各部门的职责和权限，加强了跨部门的合作机制。

“我们要保持高效的运作，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”李二狗对管理团队提出了严格的要求。

在解决了内部问题后，企业迎来了一个重大的国际合作项目。一家国际知名的艺术机构希望与他们共同举办一场全球性的艺术展览，展示艺术与商业融合的最新成果。

李二狗深知这是一个提升企业国际影响力的绝佳机会，他亲自带领团队精心策划展览内容。从展品的挑选到展示方式的设计，每一个细节都力求完美。

在展览筹备的关键时期，李二狗却因过度劳累病倒了。但他依然心系工作，在病床上通过电话和视频会议指导团队。

“大家加油，这是我们向世界展示的舞台，不能有丝毫马虎。”李二狗的坚持让团队成员备受鼓舞。