第21章 招募(第1/8 页)
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“赵先生,我很抱歉,您可能不太符合我们的要求。”王清委婉地说道。
赵刚显得有些失落,但还是礼貌地离开了。
经过几天的筛选和考核,王清最终确定了一批新的成员。他们来自不同的背景,但都有着各自的专长和对未来的期望。
在新成员加入的第一天,王清为他们举行了一个简单的欢迎仪式。
“欢迎大家加入我们的团队,从今天起,我们就是一家人。在这个末日中,我们要一起努力,让我们的超市越来越好,让大家都能生存下去。”王清充满激情地说道。
新成员们纷纷点头,眼神中充满了期待和决心。
然而,团队的融合并不是一帆风顺。新成员和老成员之间在工作方式和理念上存在着一些差异,有时会产生一些小摩擦。
比如,在一次物资搬运的任务中,老成员习惯了按照以往的方式进行,而新成员林晓则提出了一种更高效的搬运方法,这引起了老成员的不满。
“我们一直都是这么做的,也没出什么问题,为什么要改?”一位老成员说道。
林晓耐心地解释道:“这种方法虽然需要一些调整,但能够节省时间和体力,提高效率。”