第57章 风险评估(第2/5 页)
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“这是个很好的问题。”李明说着，拿起一份地图，指向标记的路线。“我们已经制定了一条安全的撤退路线，确保所有都能在最短的时间内到达安全区域。每个小组会有一名组长，负责带领团队成员按计划撤退。”
“我觉得组长的选择也很重要。”小李补充道，“如果他们在危急时刻无法保持冷静，可能会导致混乱。”
“对，组长需要具备一定的应变能力。”李明认可了小李的观点。“我们会在活动前进行一次团队讨论，确保组长能够适应突发情况并有效地指挥撤退。”
老张这时站起来，提议道：“我建议我们在活动前进行一次模拟演练，这样大家能更熟悉撤退流程。”
“好主意！”李明赞同道。“我们可以在下周的团队建设活动中进行一次模拟演练，确保每个人都知道自己的角色和责任。”
“那我们怎么确保每个人都能在紧急情况下保持联系呢？”小张又问。
“我们会在活动开始前发放对讲机给组长，每个小组也会有手机号码互通。这样一来，即使在复杂的环境中，大家也能保持联系。”李明认真地说。
“如果真的发生了大规模的意外，比如山体滑坡或者其他自然灾害，我们该怎么办？”小李皱着眉头，显得有些紧张。
“对于这种极端情况，我们会提前了解周边的紧急联系方式，包括当地的救援队和医院。我们的撤退计划会包括随时与当地应急部门保持联系，并在必要时寻求专业的帮助。”李明耐心解释道。
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