第47章 异世界便利店员工的招募期(第6/16 页)
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**精灵施法师艾莉**（微笑着）：我非常期待参与到这里的团队合作中，尤其是因为我对魔法产品营销充满好奇。
#### 首场面试的进行
随着第一批候选人进入面试区域，面试开始。祥和的环境和轻柔的背景音乐有助于缓解他们的紧张情绪。第一轮面试主要考察申请者的适应力和基本知识。
**莉莉**（面对兽人塔克）：请简要介绍一下你的背景，以及你认为自己的哪些特质可以为我们的团队带来贡献？
**塔克**（自信地讲述）：我在卡罗森山脉历练多年，负责团队协作与保障任务完成。我的强壮体魄和危机处理能力让我可以在压力下保持冷静。
莉莉点头表示认可，对塔克这种实战经验很感兴趣。接着，她与申请者探讨了顾客服务的基本理念和应变能力。
另一位地精工程师古德则展现了他在技术领域的优势。
**阿尔伯特**（问道）：你认为在魔法与科技结合的运用上，你能为我们提供什么特别的帮助？
**地精工程师古德**（带着自信的微笑）：我早已对便利店的技术设施进行过研究，可以负责技术支持和创新研发，带来更高效的解决方案。
阿尔伯特感到惊喜，显然在古德身上看到了将魔法设备系统化运营的潜力。
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