第40章 我想打球(第2/7 页)
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与此同时，马文斌从一堆材料中找出花名册，轻轻翻开，呈递给丁一查看。
丁一翻阅着福来百货的员工薪资资料，只见基层员工的工资大致在4000至5000这个区间，像服务员、传菜员等岗位多数处于此范围。
而实习生的薪资相对较低，处于2500至3000之间。
管培生的工资待遇为4500至6500，这个岗位主要面向高校毕业生，旨在为公司培养未来的管理人才。
再往上，每一次晋升，薪资都会有显着的提升。
普通员工晋升为班组长后，薪资可达6000至8000。
到了部门主管级别，一个月的收入在以上，负责管理一个部门的日常运营。
部门经理的薪资则更高，在以上，他们需要统筹规划部门的发展战略，与其他部门协同合作。
总监职位年薪80万以上，例如采购总监、营销总监、人力资源总监等。
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