第96章 集中采购四(第2/3 页)

三、所有采购行为都要到纪检科备案，防止在采购过程中违规、违纪甚至违法。

武英接着说：“这是个人的意见和建议，只做参考。”师捷副院长又被上了一课，他回到院长办公室让纪媛想办法找出《财政部关于印发（中央单位2001年政府采购计划）的通知》，以及近年来各级政府关于“集中采购”的所有文件、通知。他要恶补一下相关政策，不能凭热情干工作，要有专业素养。

师捷副院长根据各级政府的相关政策，开始制定《青城县人民医院集中采购工作细则》。他要给“集中采购”中心制定出行为准则。不是哪个人是否可靠，关键是政策、规定是否跟得上。

如果“集中采购中心”按照自己的理解行事，那么一定比改革之前问题更多、更复杂。

师捷副院长把和武英科长的谈话记录和自己制定的《青城县人民医院集中采购工作细则》一并送到了欧阳玉茹院长的办公室。欧阳玉茹院长诚恳地说：“的确有些工作有点滞后了，亡羊补牢为时未晚。”她要求师捷认真准备一下，在院长办公会上和对大家宣讲，成为全院有关部门的共同遵循。

师捷副院长把武英科长、李刚主任和董得义副处长叫到院长办公室，人手一份《细则》征求他们的意见。李刚自然是看不明白的，他拿着《细则》认真端详着，看似在琢磨里面的内容。武英科长和懂得义副处长拿着笔认真地画着，他们都是人民医院的精英，而且对医院的建设非常关心。

大家商量了两件事，一是“集中采购中心”是执行机关，不是权力机关，只执行不决策；二是成立“集中采购”招标领导小组，由师捷副院长、武英科长、董得义副处长组成，其他参与招标人员由领导小组临时指定。招标的所有计划和招标通知由“集中采购中心”准备，准备情况必须报招标领导小组审查。

在整个过程中李刚只是冲大家傻笑，几乎没有发表任何意见，他内心不是很高兴。他能听得出来，这次会议基本就是削弱“集中采购中心”的权力，给他上“紧箍咒”。但他也深知，自己刚转成干部就担这么重的担子，让领导担心也是正常的。李刚就是李刚，只要给点阳光就能灿烂，他决心在这个岗位上干出个样来，让周围的人，特别是让领导们看看李刚是什么人。

仅几天的时间，他就把整个“集中采购中心”的人都拢住了，大家很高兴和他一起工作。他不仅有亲和力，还对别人的事情特别关心，大家觉得在这个部门有安全感。