第50章 食堂改革四(第2/4 页)
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第一,宣传不够,医院党委办公室不让“鱼米香”做宣传广告,说是你的指示;
第二,定位不准,这样的快餐连锁店在石门开的就不多,还是新生事物,在咱们县就更不接地气了;
第三,有人造谣,开业前就有人在全院宣传,说新装修的餐厅用的材料都是剧毒,又在地下室根本就散布出去。还有人说,“鱼米香”是来医院挣钱的,他们定价特别高,而且饭菜一般。
师捷副院长听到这里,肺都快气炸了。医院就有那么一些人唯恐天下不乱,真是“不怕没好事就怕没好人”。但此时不是生气的时候,他控制了一下情绪说:“开业失败是大事,如果这锅饭做夹生了,今后就不好办了。”他先讲了此事的重要性,然后接着问道:“你有何良策?”
董得义科长沉吟了片刻,他也没经验,过去都是医院大包大揽,反正就这一家,爱吃不吃。但今天不一样,完全由市场决定,他的经验都是过时的。
见董得义科长迟疑,师捷副院长说:“大胆说,不一定采纳你的意见,我也是‘有病乱投医’。”
师捷副院长的诚意打动了董得义,他谈了三条建议:
第一,补贴,将医院职工的奖金划出一部分来,叫伙食补贴,然后医院发消费券,持券可以抵现金,这样客源就不会流失了;
第二,医院开会动员,宣传餐厅的优势和价位,让全体职工知道,让那些流言蜚语没有市场。这样做领导有风险,有人会造谣中伤,就看你的魄力啦。
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