第33章 消防整顿三(第2/3 页)

根据欧阳玉茹院长会上的安排，师捷副院长理所当然地陪同县、市两级事故调查组对火灾事故展开调查。调查中先听取了医院对事故原因的认定，然后到现场对过火部位进行实地调查。

检查组觉得增加几台设备不至于造成线路的超载、发热、起火，当初建楼布线时都有预留，不是可丁可卯的。他们认为还是电线质量问题，于是把每根电线都剪了一段装盒封存，送北京相关研究所检验。

这一点师捷副院长没想到，太专业了也不可能想到。王铁爪始终跟在调查组后面，随时听候调遣，但他听到这个认定以后吃了一惊，这个问题已经超出了他的认知范围。

接下来师捷请求专家对下一步的用电设施和电线的选择提出建议。专家没有满足医院的请求，这是纪律，推荐就意味着利益，谁敢在这敏感时期去火中取栗。

调查组建议走正常招标程序，但答应进货后帮助医院技术把关，防止以次充好，师捷副院长千恩万谢之后送走了调查组。

此时他的内心翻起了千层浪，开始他以为只要欧阳玉茹院长信任他，凭自己的聪明才智和满腔的热情一定可以做好工作。但经过这件事以后他开始反思自己近期的工作，没有一项是经过深入研究的，只是就事论事，这样下去走不远。对付像王铁爪这样的人尚且吃力，面对更复杂的事和更复杂的人就会漏洞百出，别说帮欧阳玉茹出力了，不拖她的后腿就不错了。

王铁爪始终跟着他，他并没注意只是径直往前走，竟然没有目的地。“院长还有什么指示。”王铁爪猛然的一句话惊醒了师捷副院长，“跟我到办公室，叫上李总。”他这才意识到需要把手头的工作做好，练内功是长期的事。

师捷坐在办公桌前，这次他没让王铁爪经理和“昊天维保”的李总就坐，他要确立自己甲方领导的地位。他清楚涉及经济关系就不能把情感放到前面，合作公司根本上是讲利润的，如果要交朋友就在工作场所以外。

两位经理感觉到了师捷副院长的变化，但绝对的劣势地位告诉他们不能反抗，这也预示着今后的工作难度的增大。

果然师捷副院长没再征求他们的意见，直接布置任务了。两位经理忙找纸和笔记录领导的每一个指令，明显规矩了很多。师捷虽然感觉别扭，但如果这场火灾是电线质量造成的，还能相信谁哪。