第28章 综合整治四(第2/4 页)

他把高丽和他说的稍加改动就“批发”给师捷了。师捷虽然对王铁爪的小聪明严加防范，但他说出来的理由是充分的，没有不上的道理。

“你们先考察一下，做一个预算，超过了一万元要上会，这是欧阳玉茹院长刚立的规矩。”

王铁爪这个人，找你办事千百条理由，千言万语。但事情一旦有了着落，他的话就少了，只剩下恭维和应付。师捷早就摸透了他的行事方式，像云端看世界一样，清楚王铁爪的套路，所以也就没必要计较了。

“集中清洗”谈下来，王铁爪一块石头落了地。他把高丽叫到办公室，说是要合计“动员大会”的事。但主要还是在高丽面前炫耀他办事的能力，和医院领导的关系，拿不出两把刷子，高丽刚来公司，很难心悦诚服。

高丽兴匆匆地拿着发言稿来到办公室，递给王铁爪，让领导把把关。王铁爪文化水平不高，假装认真看了看发言稿说：“基本可以，放在这里我修改一下。”他哪有那本事，无非高丽走了以后，把发言稿交给办公室文员李旭让她修改罢了。

王铁爪把如何找医院领导磨破嘴皮子，用计谋才说服领导，答应上“集中清洗”设备的事眉飞色舞地对高丽表演了一番。

高丽信了，他真的佩服王铁爪经理的能力和口才。她信誓旦旦地对王铁爪说：“只要‘集中清洗’的问题解决了，其他好办，请领导放心，我会全力以赴地干好工作。”

王铁爪就要这个效果，调动下属的积极性是他的长项。他会用同样的方法去动员其他两个经理。只要他们认为王铁爪无所不能，把个人的命运、前途和收入交给他，目的就达到了。

他们正聊着，去省医学院第一附属医院见习的两个电梯工回来了。她们直接来到办公室，向王铁爪汇报工作。她们递上现任省第一附属医院项目经理赵刚对两个员工的鉴定。王铁爪一面让高丽回去落实刚才布置的工作，一面拆开赵刚写的鉴定。