第109章 集(第3/6 页)

签约只是合作的开始，接下来的工作更加艰巨。叶朗深知，要想让俄罗斯人成功经营连锁店，必须提供充分的培训和支持。

首先，叶朗的公司组织了一支专业的培训团队，为伊万的员工进行了全面的培训。培训内容包括品牌理念、服务标准、艺术鉴赏、市场营销等方面。通过培训，伊万的员工对“商佳别墅旅店”的品牌有了更深入的了解，掌握了先进的经营管理理念和技能。

其次，叶朗的公司还为伊万提供了一系列的支持措施。例如，在物资采购方面，公司为伊万提供了优质的供应商资源，确保连锁店能够获得高品质的物资和设备。在市场营销方面，公司为伊万提供了专业的营销策划和推广方案，帮助连锁店提高知名度和美誉度。

此外，叶朗还与伊万建立了定期的沟通机制。双方通过视频会议、邮件等方式，及时交流市场动态和经营情况，共同解决遇到的问题和困难。

第十八章：开业筹备

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在培训和支持的同时，伊万也开始了连锁店的开业筹备工作。他精心挑选了店面位置，进行了装修设计，招聘了优秀的员工。

在店面位置选择上，伊万充分考虑了交通便利、人流量大、周边环境等因素。他最终选择了莫斯科市中心的一个繁华地段，这里交通便利，周边有许多商业中心和旅游景点，人流量非常大。

在装修设计上，伊万遵循了“商佳别墅旅店”的品牌风格，同时也结合了俄罗斯的本土文化特色。他聘请了专业的设计师，打造出了一个既具有欧式艺术氛围，又充满俄罗斯风情的旅店环境。

在员工招聘上，伊万注重员工的专业素质和服务意识。他通过严格的面试和培训，选拔了一批优秀的员工，为连锁店的开业做好了充分的准备。