第一百零七章 ，智能办公系统(第1/4 页)

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而在荒山变了大样的时候，古今矩阵公司也是有了大的变化。

自从九月十六日林晓波提出建立专业性高的小公司后，那些游戏公司的老板也有点犹豫不绝，不过当古今矩阵公司把一套名为智能办公系统的东西给他们展示了一下后，这些游戏公司又开始迫不及待的与古今矩阵公司合作。

就在九月十七日，这些游戏公司和古今矩阵公司合作，成了了六个专业公司，包括音乐、人物制作、建模团队、内容设计、程序设计甚至还有个专业的历史剧情分析公司。

这些小而精的游戏公司，由古今矩阵出技术，十来家游戏公司出钱与人，而古今矩阵对这些公司都有百分之六十一的绝对控股权，这些游戏公司占百分之三十九的股份。

而这些公司所赚的纯利润，古今矩阵公司分百分之三十五，这些游戏公司分百分之三十五，剩些的百分之二十则用来给员工发工资，百分之十用来发奖金。

在一般的公司，给员工们发的工资，一般占企业利润的百分之十五左右，而林晓波之所以给的这么高，也是想能留住人才。

按照林晓波的计划，每到年底，就会对本年度表现优异的员工发放奖金，而评价这些员工优异不优异，则有管家根据智能办公系统中该员工的表现为主，这样以来，虽然可能不是绝对公平，但也算是最大限度的公平了。

在外界看来这些专业公司非常分散，极为的不好管理，这也是外界的人不看好这些公司的原因。