5 章(第2/2 页)
1。不建议选择远离家乡的基层乡镇。
为什么说这个问题,因为身边有太多太多的反面例子。相对来说,乡镇的报考条件宽松,竞争总体来说不是很激烈,因此很多为了上岸而上岸的小伙伴盲目选择报考乡镇,尤其是异地乡镇。但是综合大家上岸后的反映来看,很大比例的小伙伴都很后悔,甚至很痛苦。我刚毕业时也曾经在外省的乡镇工作过2年,对于异地乡镇工作有着非常深刻的体会。
(1)孤独。乡镇不比大城市,大城市生活丰富多彩,有很多的可选择性,即使远离家人,依然可以让自己的生活丰富多彩。而且大城市本身就是一个大熔炉,大家都来自五湖四海,比较开放和包容,同为异乡人,大家天然在心理上也有一种亲近感,你能认识很多朋友,日常生活中并不会感觉到孤独。但乡镇则不同,年轻人很少,生活很单调,晚上下班后夜深了,经常会有一种深深的孤独感。
(2)婚恋问题。乡镇这种环境,可选择的对象本身就很少,你很难有自己中意的。对于男同志来说,你一个外地人,在当地没有根基,没有家庭背景,自己又是个乡镇公务员,指望别人给你介绍,可能也介绍不了条件太好的。对于女同志来说,可选择性就更少,男同志好歹还可以向下兼容,女同志则很难接受条件不如自己的,目前,县城、乡镇体制内单位的剩女问题已经成了一个社会热点现象,引起了媒体的关注。
(3)工作较难开展。如果是在同一个地级市,那风俗习惯、方言等可能还相差不大。如果离家比较远,比如你是北方人,跑到南方的乡镇,语言问题就是第一大难关。乡镇工作直面群众,乡亲们来办事,人家说什么你都听不懂,工作根本就没法开展,时间久了可能被边缘化。而且乡镇的环境天然不如大城市包容和开放,如果当地人比较排外的话,你融入不了当地的环境,工作上没法开展,生活上没朋友,日子还怎么过。
(4)晋升问题。乡镇本来机会就少,晋升相对困难,你还是个毫无背景的外地人,再加上工作开展困难,想要崭露头角,会难上加难。
当然,并不是说乡镇就不能报考,如果是自己家乡所在地的乡镇,不失为一种上岸的选择。作为当地人,基本不会存在语言、风俗习惯、排外等各种问题。如果乡镇离县城或市区不远的话,也有很多小伙伴住在县城,在乡镇工作。几年以后,如果工作成绩突出,也有很多机会调回县城。我身边就有
本章未完,点击下一页继续。