第137章 新的计划(第1/5 页)

烈焰山庄基地的中心区域，高级会议室之内。

桃花市基地，京都基地与东海基地的管理层，在繁忙的商务日程中挤出时间，罕见地集结一堂，展开了一场跨越空间的三方远程视频会议。这不仅是一次普通的交流机会，更是关乎各方未来发展的重大决策时刻。

会议内容如复杂的棋盘，暗流涌动，每一方的策略与决策都可能影响整个局势。会议桌上的参与者们身份显赫，他们的一言一行都备受瞩目。此刻，他们通过视频会议系统聚集一堂，紧张而充满期待地展开对话。

桃花市基地的管理层，以其独特的视角和丰富的实战经验，带来了地方的最新动态与需求。京都基地管理层则从自身的历史积淀与长远规划出发，为整个会议提供了坚实的理论支撑和长远的愿景。

东海基地管理层则带着丰富的海洋资源和战略要地的位置优势，提出了切实可行的合作方案与资源共享计划。三方的交流如火如荼，每个管理者都深知此次会议的重要性。他们谨慎而果断地提出自己的意见和看法，积极寻求合作的可能性与未来的发展方向。

会议的氛围既紧张又充满机遇感，每一句话都蕴含着深刻的思考和丰富的信息。通过远程视频会议的技术手段，他们不仅进行了有效的信息交流，更达成了对未来合作的共识。这次会议不仅展现了三个基地管理层的能力和智慧，也为未来三个基地的合作和发展奠定了基础。

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京都基地参会人员主要是，龙国负责人李望智，龙国副主管周安礼，龙国智囊团团长诸葛垂风，龙国军部负责人蔺念乾，京都基地护卫队总队长莫广靖，异能特勤旅旅长路为澜，异能特勤旅副旅长辛维桦，科技院院长向扬昂院士，副院长郑摇叶院士。

桃花市基地参会人员主要是，烈阳山庄庄主金崇信，副庄主姜晓蕾，烈阳第一战队统领周世俊，烈阳第二战队统领刘进昊，烈阳第三战队统领佘龙瑞，烈阳第四战队统领杨向峰，科技中心总管向依蓉，医疗中心总管尤立菁，研发中心总管郭若霞，桃花市基地军事统帅高由毅，桃花市基地总管季凌睿。