第142章 退居幕后(第1/5 页)

朱大生要聊的很简单，大意是希望省委大力提拔有真才实学敢做敢当的干部，把那些混吃等死不作为的官场老油条清除出去。

李定鹤沉默片刻，认真地道：“朱大生同志，你提的这个建议非常好，这涉及到我们选人用人的标准，领导干部不是铁饭碗，不能只上不下，但现实中的操作难度很大，要有一套科学的考核评价指标，要能服众，我们需要做的工作还很多。”

“我明白，饭要一口一口吃。”朱大生见他能听进去，已经感到很满足了。

能者上庸者下，这话说起来非常简单，但什么样的算能者，什么样的算庸者，界定起来可没那么容易。

有人会说金杯银杯不如老百姓的口碑，但老百姓的口碑从何而来？总得让人干一段时间才能积累起来，不可能一蹴而就。

那么问题又来了，究竟干多久算是科学合理的时间？有人干十年没有出成绩，但打下了坚实的基础，已经成功在望，有的人干几个月出成绩，但代价非常大，这又怎么算？千百年来吏治都是大难题，没有良方根治。

老百姓心里有杆秤不假，但老百姓能看到的毕竟有限，目光也没有那么长远，如果只盯着眼前的利益，由此来评判好官坏官，那就有失偏颇。

“我们的吏治，任重而道远啊。”李定鹤也是颇为感慨地叹了口气。

选人用人，不仅看能力，更要看人品，否则的话能力越强危害越大，这是有过非常惨痛教训的。而对人品的评判，那就更难了，需要长时间的观察考验，这个时间需要多长，又有谁能拍胸脯保证呢？

直到夕阳西下，众人才依依不舍地散去。李定鹤率队直接返回省城，他们走后，陈高训也率人回耀安。