第71章 信任的重要性(第1/4 页)
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“这个主意不错！这样可以增加我们项目的参与度。”小李赞同。
“那我们需要提前设定奖品，确保能吸引到大家的兴趣。”小王补充道。
“我来负责这部分吧！我会通过调研了解大家喜欢什么样的奖品。”小张兴奋地说道。
“完美！这样我们就可以在下一次会议上讨论具体的实施方案。”小刘说道，眼中闪烁着期待的光芒。
“今天的讨论真是收获满满，我觉得我们朝着正确的方向前进。”小李总结道，大家都点头表示赞同。
在阳光的照耀下，小组成员们感受到了一种团结与合作的力量。每个人都明确了自己的角色与任务，心中充满了信心与期待。随着时间的推移，他们的项目逐渐成型，而这份小组讨论的成果，将会成为他们成功的重要基石。
在一个阳光明媚的早晨，李经理召集团队成员在会议室开会。墙上的时钟指向九点整，会议室的窗帘微微拉开，阳光透过窗户洒在桌上，给人一种温暖而积极的感觉。大家陆续入座，李经理微笑着扫视着每一个人，心里暗自满意，今天是一个特别的日子。
“大家好，今天我们聚在一起，不是为了讨论业绩，也不是为了总结问题，而是想和大家聊一聊‘信任’这个话题。”李经理清了清嗓子，语气真诚而坚定。
“信任？”小张好奇地抬起头，“经理，信任和我们的工作有什么关系呢？”