第500章 身上芬芳(第2/11 页)

子寒说：“问题是出在你的身上，你看他们为什么能够钻那么多空子？一个公司如果有好的制度，那么，坏人可以变成好人，如果没有好的制度，好人可以变成坏人。因为公司对他们缺少了有效的监督。人本质上都是自私的，在一个利益至上、又缺少制度监管的公司里，是公司提供了他们空子漏洞给让他们钻，这是客观规律，与公司环境中的个人无关。倘若公司采购中有有效的监督，当初他们犯错，小错就惩罚他，大错就开除他，不宽恕赦免。这样，即使让他们钻空子，又有谁敢呢？怎么能不详细调查，不区别是非？想要除草那样都开除，公司能够不乱吗。还是先在采购部那里多加一道规定，采购了之后让采购部的領导人去进行检查监督，而检查监督后再确认购买，而你这边，在每次采购后也派人，让我或者是你自己监督检查，如果有拿回扣的，就采取惩罚措施，谁还敢拿回扣呢？你刚才没见万州眼泪都要流出来了，这说明他还有愧疚之心啊。你为什么要一棍子打死他呢？”

子寒一番话，让我茅塞顿开。

“好，就依你的办。”

这件事，我跟臻能河说，我不想把这件事弄的公司每个人知道，就让我自己对万州进行一次教育就行，然后改了公司的采购制度。万州当天在下班后，拿了一份报告交给我，我一看，竟然是辞职报告，说自己错了，没脸在公司做下去，辜负了我和子寒，臻能河等人的信任。

我一下子抓过来就撕得粉碎，说：“你回去写个认错的报告，然后好好反省自己，公司不打算追究你的任何责任，包括以前的。如果你反思两天后，还是想不开，那你就走吧。”

“对不起。”万州一个劲地道歉。

我说道：“万州啊，人到了社会上，特别是面对钱的时候，经不起誘惑的人，很多，很多。比如做采购的拿回扣，还有的拿供应商的钱，有的出去出差报价比真实报价高，很多很多。可是你要想想，公司如果是混蛋对你不好，你对得起你良心你就拿，对，公司的效益虽然过得去，但是对员工们，确实做得不够好，工资不高提成不高。”

“是我的错，公司已经很好了。是我对不起公司。”万州眼眶红了。

“万州，谁呢没有犯过错，谁都有错，懂得改就好了，也是你这件事，让我知道了采购的弊端，我要加一道采购的监督制度。你也不要想太多了，就当是一个教训，公司也接受了你的道歉。公司很快出台监督制度，如在犯错，绝不再绕。”我警告着他说。