第500章 身上芬芳(第2/11 页)
子寒说:“问题是出在你的身上,你看他们为什么能够钻那么多空子?一个公司如果有好的制度,那么,坏人可以变成好人,如果没有好的制度,好人可以变成坏人。因为公司对他们缺少了有效的监督。人本质上都是自私的,在一个利益至上、又缺少制度监管的公司里,是公司提供了他们空子漏洞给让他们钻,这是客观规律,与公司环境中的个人无关。倘若公司采购中有有效的监督,当初他们犯错,小错就惩罚他,大错就开除他,不宽恕赦免。这样,即使让他们钻空子,又有谁敢呢?怎么能不详细调查,不区别是非?想要除草那样都开除,公司能够不乱吗。还是先在采购部那里多加一道规定,采购了之后让采购部的領导人去进行检查监督,而检查监督后再确认购买,而你这边,在每次采购后也派人,让我或者是你自己监督检查,如果有拿回扣的,就采取惩罚措施,谁还敢拿回扣呢?你刚才没见万州眼泪都要流出来了,这说明他还有愧疚之心啊。你为什么要一棍子打死他呢?”
子寒一番话,让我茅塞顿开。
“好,就依你的办。”
这件事,我跟臻能河说,我不想把这件事弄的公司每个人知道,就让我自己对万州进行一次教育就行,然后改了公司的采购制度。万州当天在下班后,拿了一份报告交给我,我一看,竟然是辞职报告,说自己错了,没脸在公司做下去,辜负了我和子寒,臻能河等人的信任。
我一下子抓过来就撕得粉碎,说:“你回去写个认错的报告,然后好好反省自己,公司不打算追究你的任何责任,包括以前的。如果你反思两天后,还是想不开,那你就走吧。”
“对不起。”万州一个劲地道歉。
我说道:“万州啊,人到了社会上,特别是面对钱的时候,经不起誘惑的人,很多,很多。比如做采购的拿回扣,还有的拿供应商的钱,有的出去出差报价比真实报价高,很多很多。可是你要想想,公司如果是混蛋对你不好,你对得起你良心你就拿,对,公司的效益虽然过得去,但是对员工们,确实做得不够好,工资不高提成不高。”
“是我的错,公司已经很好了。是我对不起公司。”万州眼眶红了。
“万州,谁呢没有犯过错,谁都有错,懂得改就好了,也是你这件事,让我知道了采购的弊端,我要加一道采购的监督制度。你也不要想太多了,就当是一个教训,公司也接受了你的道歉。公司很快出台监督制度,如在犯错,绝不再绕。”我警告着他说。
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