46、一道难题(第1/4 页)

过了很久，他才转过身，对后排的副镇长王玲说道：

“王镇长，关于余大爷的事情，你认真处理一下。民政上不是有低保政策，还有民政救济等等吗，你与民政办的同志商量一下，无论如何都要解决，我们不能让这些家庭困难的老百姓生活越来越苦，要尽我们最大的努力帮助他们。”

接下来的几天，任杰又与镇长李小刚，党政办主任杨洋把所有的村跑了一转，又到一些企业走了走，了解了一下情况。

通过几天的调研，任杰对白云镇有了一个更进一步的了解，也基本掌握了全镇的情况，他在心里勾勒着白云镇未来的发展蓝图。

任杰自从大学毕业在一个小乡镇干了1年多，就被调到了县农办，后来又到县委办，先是在办公室编信息简报，后来当了副科长、科长，后被县委书记周博选去当了秘书，并很快提拔为副主任。

任杰知道，来白云镇任书记，既是县委书记周博对自己的重用，也是对自己能力的考察。搞得好，在周书记在位的时候可以平步青云，搞不好，则可能仕途就不太光明，所以他憋足劲的想干点事。

但是有一个问题一直困扰着他，就是村班子，全镇其他几个村的班子通过接触，虽然有个别能力不强，但总的还是不错。而盘龙村--全镇最穷的村--在他看来，是他们村干部的原因--太差，没有斗志，尤其是村支书张加贵。给他的印象就是作风不踏实，没有工作的激情和闯劲，老牌老吊，而且隐约的感觉对自己也不大服气。支部书记是一个地方发展的好坏最关键的人，如果他没有了战斗力，这个地方是不可能发展起来的。但是要调整村班子，也必须谨慎。

这天，镇党委副书记张正良一上班就被任杰叫到办公室。刚一进门，张正良看见任杰正在打电话，好像是与县上领导说资金上的事情，他就轻轻的坐在办公桌旁边的一把椅子上，等着。一会儿镇长李小刚也过来了，说关于今年税收进度情况和几个村的道路建设，说完就走了。

“张书记，你认为盘龙村的班子如何？”处理完事情后，任杰看着张正良，微笑着问道。