第606章 不同的培养人才方式(2 / 2)

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甚至为了她的目的,强迫自己从小偷偷的整容,才成就如今的自己吗?

比赛差不多开始了,大家不再说话,各自忙碌了起来。

薛澜走出了休息室,正巧碰到了舒皖和她的团队,还有薛雅晴。

“皖皖,你准备的怎么样了?”薛澜笑的十分温和亲切,随后又皱眉道:

“你怎么在公共化妆间?我让人给你们腾出一个单独化妆间吧?”

说完后,她便打算吩咐不远处的工作人员。

这次的设计大赛背后最大的赞助商是薛家,这里的大部分物资和工作人员也是薛家的人。

薛澜只要随便一句,那肯定是妥妥能办成的事。

“切,少假惺惺的显摆,人家顾少夫人有她老公顾总宠着,你还担心她没有VIP服务?

别说顾氏,单单是人家娘家还是京都数一数二的,大门大户的沈家呢,还用得着你帮忙?”

薛雅晴直来直往的性子,立马就狠狠怼了回去。

装什么好心嘛,分明就是显摆自己能力强,权限大呗。

“嗯,我们正打算去独立化妆间。”

舒皖看了眼啪叽啪叽就开炮的某人,随后点了点头。

不得不说,这小妮子怼起人来,还真的是针针见血,挺飒的。

“原来是这样,那就好。”薛澜一点没被她的话影响到,还拍了拍舒皖的肩膀,为她加油:

“我们一起加油,无论是我还是你拿到第一,我都一样会很高兴呢。”

随后她便带着自己的团队离开,回到了自己的休息室继续准备。

“哇靠,他们团队的人好像好厉害的样子耶,一个个板着脸好严肃的样子。”

“切,有什么了不起,装模作样罢了,别自己灭自己团队的气势。”

薛雅晴立马就反驳了回去。

她那种高强度高压力的培养方式,简直就是压抑死了!

本来搞艺术搞设计的,追求的就是一个自由发挥,无拘无束才是。