第462章

搞绩效考核和末位淘汰不知道会有多大阻力，秦霄现在终于知道为什么前世的张居正没有完全成功了。

这样的制度下，原本清闲的地方官吏们，可就不清闲了。

那所谓的三年清知府，十万雪花银恐怕也就不存在了吧。

这时，张白圭补充道：“陛下，微臣以为，若是考成法在武朝推行后，那么那些六科的言官们就不可以风闻奏事了，他们今后若是需要弹劾谁。”

“就根据这个考成薄，每十天和每一月，按旬按月，逐项考察六部的工作，然后根据考察结果，提出对官员的奖惩意见。”

“而陛下则是每三个月和每年，每季一小考，每年一大考，按照三本同样的本子，逐项考察六部和六科的官员。”

“这样的话，六部向六科负责，六科向陛下负责。”

看着两人侃侃而谈的模样，秦霄都替那些官员捏了一把汗。

这叫什么？

这叫量化工作程序啊，逼出工作效率啊。

从朝廷到地方，按完全统一的考成法模式执行。

想到什么，秦霄看着两人。

“你们不怕吗？”

他们两人可是动了官僚集团的利益啊。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”

“白圭兄所言极是，我等身为臣子，读圣贤书，理当为陛下排忧解难。”

看着二人坚毅的面容，秦霄不自觉的说了一句。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”