第8章 王斌被逼离职(第3/3 页)
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后来,有人窥探到秘书总是半夜从总经理的房间走出……
大家对总经理的生活作风问题都嗤之以鼻……
总经理王健的口碑越来越不好……
王健有可能预感到自己在公司待得日子已经到头了。
因为他手里,有见不得人的勾当一一挪用公款
秘书原本应当上报他的“秘密”,可他现在把秘书拉下水了……
干脆,王健直接带着公司货款,和秘书直接跑路……
而他的家里,妻子儿女亳不知情……
没过几天,总部派人下来,
先调查了王斌的出事情况。
听说,给王斌汇去七万元作为公司的补偿款,并向公安局报案,把那几个混混抓进去判了刑……
总部这事处理得漂亮,顺应了民意!人人称赞!
紧接着,总部又调查了总经理王健携带公款逃跑事件。并报案拘留了在逃的王健和秘书……
总部接下来又派人接管了这家公司……
并做出了一系列改革措施:
1.员工推销提成比例增大,由原来的百分之二十五,提高到百分之三十
2.员工业绩连续三天推销40单的,公司奖励50元。目的是提高员工的积极性
3.公司每月请员工吃一顿大餐……
4.每天请业绩冠军亚军出来讲课,和大家一块探讨推销的技巧与得失,总结经验教训
这一系列改革措施深入人心。
很快,公司人数又增加起来,原来的一部分老员工又返回了公司。
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