难道，飞鹏是想撤换自己这个院长，然后安排自己人？

五十多岁的老院长，打量着飞鹏和楚风云，看不懂这位新老板到底卖的什么关子。

“董事长。”老院长并没有因为年纪而倚老卖老，依旧恭敬的问候道。

“嗯。。。”飞鹏依旧向他介绍着楚风云：“这位是我的助理，我想让他。。。嗯。。。在医院里担任一份工作。”

飞鹏说的有些结巴。

明明他才是下属，但现在偏偏要让他扮演领导，很别扭。

“没问题，您吩咐。”老院长连忙道。

他已经看出来，旁边坐着的这位，绝对不像董事长表面说的这么简单，飞鹏的眼神，总是下意识的瞟向旁边那位。

“老——”飞鹏硬生生的把脱口而出的老大憋回去：“老楚，那你看自己定个职位吧。”

如果是飞鹏来，肯定是至少让楚风云当个院长的。

反正是私立医院，只要不会损害到病人的利益，像这种行政人事方面的变动，压根没人在意。

“我之前已经看过这家医院的架构了，就当个急诊科主任吧。”楚风云直接道。

急诊科。

每个医院中最繁忙的地方，也是最能锻炼人的地方。

而且，博仁医院的急诊科现在已经有了两个主任，多他一个不多，少他一个也不少。

却是正好合适他借机和苏灵儿更多接触。

“好。”飞鹏应声。

老院长也自是点头，董事长都应了的事，他自然没理由反对

，反正出了事也不用他担责任。

“那嫂——”飞鹏拙劣的演技，几乎都快把楚风云的身份摆出来了。

“咳咳！”楚风云强制打断他：“苗院长，麻烦您完事通知一下医院的人事部门，让他们找一份名字叫做苏灵儿的简历，大概是四年前左右。”

“然后通知她来面试。”

“这是给她准备的两个岗位。”

楚风云将文件递给老院长，上面是他精心准备的一个计划，一个通过激励和磨炼，让苏灵儿重振精神的计划！

就以苏灵儿现在的履历，如果他不出手，搞不好还真有可能饿死。

更重要的是。

以苏灵儿五年前的光芒万丈，不应该落到今天这步田地。

应该，振作起来。

至少，退一万步说，为了果果以后跟着苏灵儿能够过上差不多的生活，他也想让苏灵儿重新站起来。。。。。。

“好。”

老院长接过文件的手，有些微微颤抖。

他已经体会到了，在楚风云说话间，不经意流露出的那种上位者独有的威严——气场也远比眼前这位年轻的董事长更强大。

甚至。

会给他一种错觉。

飞鹏是助理，而吩咐他事情的这位，才是董事长。

只是，贵为这等身份，便是在集团内当个总经理，亦不为过，何必去繁忙的急诊科？

而且，还要翻出一份四年前的简历，重新面试？

一切的一切，都很奇怪。

但年老成精的院长明白，这些都不是自己该问的，只是默默

的将所有疑问憋在心里，然后去通知医院的人事部门。。。找苏灵儿来面试。。。