“这么算下来的话，一个人筹资也不过四至五万之间。”

“前期听起来是不少，可是依照我们妇科目前每天的患者流动率，收回成本指日可待。”

“那么剩下的可全都是收益了。”

“就保守估计那也相当可观。”

“我们不能放着这么大一块蛋糕，不管不问吧。”

邱科长深深地看着我，“你说的这些我都懂，可是院长不一定会同意。”

“你也说了是不一定，那还有一定概率的同意呢。”

“而且这样做也是为了减轻医院的负担，高层根本不用投入，只需要按月或者是按年收取管理费用即可。”

“这样不仅能够增加收益，还可以快速提升医院的医疗服务水准。”

“我想不通，这一举多得的好事，他们为何不批准？”

我开始循循善诱。

邱科长叹息，“你呀，终究还是太年轻了，现在并不能以单纯的数据作为说服的标准。”

“你要考虑医院的统一管理。”

“如果每个科室都跟妇科一样，天天自己出钱买设备，而后收益来评分的话，那么仁爱医院的体系根本是形同虚设。”

“就跟架空了院长的权利一样，如果是你会认同吗？”

我扬起一抹苦笑，“不试试又怎么知道，就权当是医院的一次管理体系改革。”

“据我所知，现在不少同行都在实施自主筹资。”

“按科室分配利益，我们不能够再固步自封了。”

“现在正好借着彩超仪做一个突破口，说不定会为仁爱打开一个新的局面。”

邱科长不可思议地看着我，“萧助理，你这想法从何而来？”