“就好比萧科长，你就从来不是如此严格，每次有事情都会开会和大家一同商量，并且很民主，少数服从多数。”

“所以直到现在大家都非常地尊敬你，也对你的每一个指令是由衷地服从。”

不得不说护士长越来越会说话了，她这番风筝让我听了很是顺耳。

只不过我面上还是一本正经地说道：“每个人的工作方式都不太一样，没有可比性。”

“对了，乔主任在住院部和患者之间不是如此吧？”

护士长想了想，随即摇头道：“那倒没有，我想是你天天查房的缘故，她应该是有所收敛。”

听了这番话之后我心里有了计较，看来乔澹是不大适应社会医院的管理模式，不过总的来说，在住院部还算是拎得清楚。

经过了一番思量之后，我对护士长说道：“你今天说的情况很重要，还有以后如若遇到特殊的状况，一定要及时地向我汇报。”

“不管是你们护士站还是问诊的医生，工作量都很大，如若没有一个愉悦的工作环境，那么大家的心情是更累了。”

“乔主任的确有些问题，不过我会想办法和她沟通。”

“其实我们不能光看一个人身上的缺点，前不久乔主任还向科室提了一个很不错的建议，主要是涉及到成员的福利问题。”

“大家出来都是为了赚钱，这很现实，而且我觉得他的提议可行度也很高。”

“只不过现在只是一个雏形，我会尽快形成一套方案下发到科室。”