“我如今想想，这既然是个热门买卖，我们为什么要把钱给别人赚？”

邓烨迷糊了，“你的意思是？”

“我们内部人大可以成立劳务服务公司，把多余的人员编制进行合理的分流以及安排，这样既创造了剩余价值，还解决了医院的超负问题，不是一举两得嘛。”

“还有员工食堂，不管是内部格局还是食材的质量真的已经落后太多。”

“哪怕是官方的医院，也要学会与时俱进，食堂的利用率这么低，大多数人都被外面的小商小贩给抢走了，还有什么利润可图？”

“不觉得可惜吗？”

邓烨满脸欣喜，“萧院长，听君一席胜读十年书啊，方法是好的，可是前期的投入资金我们怎么解决？”

我想了想说道：“三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，我们可以一同想办法。”

“只是第一笔投入，我可以先行解决，至于具体的数额，我还需要到财务部了解一下实际情况再做打算。”

“只要项目是稳赚不赔的，投入的本金那都是小儿科，你不用担心。”

“我刚才也说过，你们副院长的职责就是要把医院的问题制定出一套解决方案来，记得千万不能够，只看着漂亮却不实用。”

“我不搞躺平那一套，你是后勤部的负责人，这件事情由你出面再合适不过。”