第78章 运筹帷幄(第4/7 页)
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事业二处经理倪术祥，和事业三处经理卞英魁，分别就罚单问题，在会上做了解释和说明。
首先检讨了各自工作中的失误和缺乏管理力度。
倪术祥经理还剖析了自己，存在老好人、怕伤人的合适佬思想。
卞英魁说：“我们的员工，绝大多数是优秀的。但是，决不排除一小部分人存在着不利于公司健康发展的思想和表现。”
说到这，他看着董事长和总经理说：
“只有不优秀的企业，没有不优秀的员工。这句话是错误的，是片面的，是形而上学的。”
卞经理停住不说话了。
“继续讲。”董事长说。
“企业要健康发展，在员工队伍的管理上，必须奖罚分明。企业的主人，是所有的广大员工。这个提法，是错误的！应该是：企业的主人，是绝大多数员工。
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