第127章 已经算是非常难得了(第1/6 页)

因此，不少企业在看待这类学生时常觉得他们在高处着眼而在低处下手，接纳这样的毕业生就如同迎奉了新尊。因此对将岗位让给这样的学生愈发感到不甘心。

见苏辰提及该话题，教育部门主任眼中闪烁起光彩，曾听到有关红星轧钢厂的一些风评。此前，在与劳动部负责人共品香茶时就听说过关于苏辰的事迹。

当时听说，苏辰曾在社会化招聘活动中聘请了不少下岗员工加入生产一线，并成功解决了长期困扰着劳动部门的大规模下岗潮。如果不是有了红星轧钢厂，京师范围内的失业浪潮可能会更为严重。正因为苏辰扩增岗位，许多失业工人得到了再就业的机会，使可能发生的冲突消失无影踪。

彼时，那位劳动部门官员更是心满意足，毫无忧虑；这也令教育主管部门主任非常羡慕。

此刻，苏辰提及此议题，不由心中充满期待：这莫非是暗示苏辰有解决毕业生就业困境的计划？

每当大批学生离开学校的门槛，他们中的许多人就面临着寻找就业岗位的实际需求，但是可提供的就业岗位却是有限且固定不变。若苏辰真能够妥善应对这一棘手难题，那么教育部门必定全力以赴给予支持。

近年来，越来越多大学生面临就职难的问题，也在很大程度加剧了社会上的某些不确定性和不稳定因素。

尤其是对于那部分未能进入重点和本科阶段的学生而言，他们在求聘的过程中遇到了诸多挫折和困难。因此当遇到这样情况，人们就会在社会传播读书无用论的观念，认为求学到最后也无法得到工作的机会，还不如一开始就放弃教育，结果导致一些高校招生面临新的挑战。

大学生的就业率涉及许多方面，让教育部门的主任愁眉不展。