第1148章 互相成就(2 / 2)

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像这样的文章有很多,其中有真有假,可无论文章的描述多么夸张,人们都信以为真。毕竟,大家也需要那么一篇文章来满足自己的好奇心,同时也把自己对人生的期许寄托在了这对感情深厚的夫妻身上。

虽然说大部分文章都是围绕中森明菜展开而来的,提到成田胜的次数只手可数,可成田胜也因此大火了一把。说是大火,不是说人们去二手市场海淘他的唱片和大君的欧陆舞曲专辑,而是说大君财团在年轻人之间的口碑和吸引力水涨船高。

八十年代末正处于泡沫经济最鼎盛的时期,大学生们根本不愁找工作,各大企业都抛出了橄榄枝,不惜给应届毕业生们塞红包和招待券,甚至连大二的学生也被纳入了招聘目标之中。在这样的社会环境之下,大学生们更愿意去那些大名鼎鼎、福利丰厚的大公司。

像最近发展起来的企业,就不怎么受到大学生的欢迎,哪怕这家公司发展迅速、未来可期。大君便是如此,即使在六本木排名第一,却因为成立时间太短,导致大学生们不怎么乐意“屈尊”就职。

不过,还是有一些曾经在大君麻布十番总店担任过服务生赚取大学学费的年轻人辗转回到大君财团,希望可以回馈成田胜。

但有时候成田胜并不会看在往日的情分上收下他们,他的原话是说“大君不是你们这些大学生应该回到的地方,我希望你们去各自擅长的领域。有朝一日,还要请你们多多关照”。大君的一些元老不是很能理解成田胜的做法。

成田胜考虑的是,他不应该把那些精英学生全都收到自己麾下,因为那样会造成不必要的“内卷”,年轻人们之间毫无意义的相互竞争可能会加剧财团的内耗。他希望那些想要回馈大君、回报感激之情的毕业生们去别的行业,成为大君未来的人脉。

可是今年以来,特别是成田胜与中森明菜宣布婚讯后,到大君财团来应聘的年轻大学生们越来越多。

在这些年轻人的口中,大君财团最吸引人的地方除了优厚的工资和福利待遇之外,更重要的是财团的“企业文化”。简而言之,这是一个充满活力的娱乐财团,和那些死气沉沉、严守上下尊卑的传统会社完全不一样。

回到东京后成田胜开始处理手里挤压的工作,开会的时候了解到这一新变化,也是哭笑不得。很多追求名利的外人都觉得他作为青年企业家,与艺人明星结婚有些可惜,配中森明菜绰绰有余。可是站在他的角度上来说,他的事业更上一层楼的背后,中森明菜出力不少。

哪怕中森明菜并不知道自己对成田胜的事业产生了怎样的助力。

成田胜的首张百万销量的单曲《涩谷五时》,就是托了中森明菜的福,尽管两人是在相互成就彼此,可如果中森明菜不是歌谣界的顶级歌手,也不会拿到如此成就。

和研音之间的深度合作,没有中森明菜的话是不可能实现的。

但话说回来,两人都是在相互成就彼此。在感情上相互依赖,在事业上互帮互助,这才是最好的男女关系,只谈恋爱不谈现实,最终是很难走到最后的。

“大君并不怎么差人手,”成田胜无奈叹气,“用不着扩招,按照之前的计划进行吧。今年,还有明年,都不用招人了,除非有人离职。”

到了明年,曰本股市就会开始崩盘,经济形势也会急转而下,到时候不仅不需要招人,说不定还要开始裁员了……

但成田胜还是想要尽量避免主动裁员,如果大君能够趁机拿下一些即将倒闭但有潜力的新事务所,反而需要补充人手。