可柳白还未欣慰多久，扶苏便突然皱起眉头。

柳白所言固然没错，而扶苏也确实是找寻到了问题的关键。

依照柳白的思路，若是想解决世家勋贵问题，那便要从根本上出发，在朝堂内引入更多的官员，而只要以非举荐途径引入官员，再加以合理控制，那么这些官员便不虞加入世家。

长此以往，世家勋贵所掌之权越来越少，自然便算是消弭了全部的世家勋贵。

退一万步讲，即便未曾彻底消弭，也足以削弱世家勋贵手中实权，到时候，要如何行事无需再顾忌世家的利益与颜面。

可话虽是这样讲，可当真要在朝内引入更多官员，除了举荐外，扶苏还当真想不出其余任何主意，总不至于令他每日走访民间，找寻柳白此等人才吧。

虽说扶苏也不惧劳累，但倘若当真如此做了，那扶苏便也成了新的世家勋贵，后续即便是扶苏继了始皇之位，接手扶苏走访之事之人则又是新的勋贵。

思索良久，扶苏仍是无甚良策，只能皱眉道：“柳兄，你所言并非没有道理，可为国，最为重要的是人才治国。除了举荐，还能如何选拔人才？”

才能自然是选拔人才的最重要标准，但如何评判这才能，真可谓是扑朔迷离。

似柳白这等人才，倘若不是扶苏恰好入狱，不也是要埋没在牢狱内吗？

除此之外，“官权”亦是个大问题。

既然要引入新官员入朝，那么身居何职、司掌何权都是问题，眼下朝廷内官员虽说仍有空缺，但总归是大多满员，诸多实权除了始皇亲揽外，许多权力仍握在世家勋贵手中。

曾经扶苏也考虑过这个问题，因此才成立举贤堂，面向全天下广招人才。

可如今看来，聚贤堂内亦是鱼龙混杂，不可说全无人才，但大多数也是滥竽充数之辈，根本无甚真才实学。

柳白闻言诡秘一笑：“选拔人才？”

这话却是说到点上了，从周到秦，再从秦到汉，所施行的除了军功制，更多的还是“举荐”，即由有名望之人或是世家推荐人才，如此方可有机会入朝为官。

如此官吏选拔，其中自然有诸多问题存在。

一来，由于官吏选拔需要“先声”，即首先要让有名望之人知晓此人存在，可寻常百姓，又如何有机会结识世家权贵？

正所谓“门当户对”，世家权贵结交者也多是世家权贵，最终导致的问题便是整个举荐制都被世家权贵所垄断，这令一干世家更拉帮结派、独揽大权。、

二来，即便当真有寒门出身的人才有幸结识了世家人物，为得世家举荐，也必定会千方百计讨好世家，说难听些，最终亦是成了世家的“鹰犬”。

当然，这里的举荐也多是局限于文官，毕竟对于武将而言，军功制实则便是颇为透明、高效的选拔体系。

而如今的大秦，正是缺了这样一个选拔文官的体系。

“选拔人才还不简单？”柳白哈哈一笑，“两个字，考试！”

所谓“考试”者，能力评定也。

对柳白而言，考试正是他最熟悉的一类活动，无论这种方式是否合理，但总归是确保了一定的公平性，也算是为寒门子弟提供了一条为官之路。

“何谓考试？”扶苏正是个是一脸懵。

这倒是个稀罕词，扶苏却是从未听说过，只是既然从柳白口中说出，那想必是有理的。

“考试啊，你且过来试试便知。”柳白嘿嘿一笑，从自己的衣袍上撕下一片布帛，随后取过狱卒日前为扶苏送来的笔墨，在布帛上龙飞凤舞地写下一行大字。