周瑜倒是没有否决手下这员大将的想法，青年点头，肯定道：“既然有想法，那就去做吧，公司别的给不了，钱、材料、工期都能够尽可能提供。

如果实在赶不上，公司也愿意为你们提供一个发布会舞台，保证曝光量。”

没有责怪，没有逼迫，更没有拿什么公司损失、荣誉之类的名头来压人。

刘元易看着面前这位青年董事长，目光怔怔。

随后，中年人重重点头，拿着平板、文件，就快步离开了办公室。

乘坐公司园区的游览车抵达自己项目部门的办公场地之后，刘元易屏住呼吸，接受完安保检查，就一步跨三个台阶，跑到三楼办公区域。

工作中的工程师们，在不久后也都不约而同的喝着浓茶、咖啡，做好了加班的准备。

有部分才进入新科手表项目部门的新人，等待主管离开之后，才纳闷向带自己的前辈问道：“怎么突然有了新工作指标之后，老哥们都要开始喝茶、喝咖啡？晚上整红牛不就行了？而且食堂还有免费宵夜可以吃。”

被负责带新人的老人，听到这话，只能够暂时从工作中抽出些许精力，面无表情的回答道：“你还年轻，红牛这些饮料也就管用一会儿，要想熬通宵，就得白天喝咖啡浓茶，晚上才能够没有睡意。

你们现在还要熟悉软件，空了就去帮大家订一些新鲜萃取的，还有，找食堂那边定一下宵夜配送服务，晚上的时候，你们应该也能够勉强作图了，到时候我给你们几个扔两个小部件，试着做一做。

如果大后天结束之前，你们的作品合格，这个月的项目补贴或许能够加几千块钱，没合格的话，估计也就是加一两千块钱，当做保底了。”

虽然知道新科集团这些军团项目部门动不动就是扔钱，但是一想到自己这种刚刚毕业还没有几个月的小年轻，这个月都已经拿了一万多工资，要是这次工作合格，下个月保底也能拿到两万以上的收入。

如果这位前辈以前讲的那些事情属实的话，自己只要跟上工作安排，今年或许真有机会存到六万以上……

年轻人瞬间感觉这份工作的压力也不是那么沉重了。

在刘元易的管理下，新科手表项目部门每个小组、每个人都有着工作指标。

没有一个人能够摸鱼，也没有一个人可以在这种精细化管理中想办法滥竽充数。