第162章 桃园农业发展有限公司(1 / 2)

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秋收完成之后,阳光透过金黄的稻穗洒在张玉斧的脸上,带来了一丝温暖。

然而,随着丰收的喜悦渐渐消退,张玉斧也察觉到了自己规划方面的欠缺。

现在整个产业看似规整,实则是一团乱麻,到处都缺人手,每个人都负责了一堆其他的事情,没办法专心做事。

为了更好地推动事业的发展,他决定召开一次重要的会议,召集张玉桥、张玉牛、赵技术员、李教授等人,共同探讨产业的完善方案。

会议在桃园的大餐厅举行。

张玉斧坐在会议桌的主位上,心中暗自思忖,若想将产业发展得更好,必须要有一个系统性的架构来统筹管理。

“各位,感谢大家今天能来参加这个重要的会议。”张玉斧的声音坚定而清晰,“经过这段时间的观察,我认为我们需要成立一家公司,将我们的产业进行系统性规划。这样才能更有效地管理每一个环节,推动我们的事业发展。”

张玉桥点了点头,表示赞同:“我觉得这个想法非常好。我们每个人都在忙碌,但很多时候却不知道自己该做什么。成立公司后,明确分工,大家才能更专注于自己的职责。”

“对,后勤工作至关重要。”张玉斧转向张玉桥,“玉桥,你作为股东,担任公司的后勤部长,以后负责公司的后勤事务,确保我们的生产和运营能够顺畅进行。”

张玉桥心中一阵激动,虽然他一直在默默奉献,但能被如此重视,心中自然感到无比欣慰,“我一定会尽力而为,确保一切顺利。”

“那么,财务方面呢?”张玉斧转向坐在旁边的张桂兰和朱秀莲,“你们两位可以担任公司的财务主任,负责公司的财务管理。”

张桂兰和朱秀莲相视一笑,朱秀莲说道:“行,一直都是我俩,之后怕是忙不过来,看看招几个人手吧。”

“行。”张玉斧满意地点了点头,接着继续道,“老赵,你负责饲料厂技术方面的管理,你以后就是饲料厂厂长了,张廷山作为生产组长,从旁协助你,你看咋样?”

赵技术员和张廷山相继表示同意,会议室内的气氛逐渐活跃起来。

张玉斧的计划逐渐清晰,会议的气氛也愈加热烈。

张玉牛作为农机队的队长,听着大家的讨论,心中也在思索如何更好地协调农田的生产安排。

他清了清嗓子,向大家提出了自己的想法:“为了更好地满足饲料厂的需求,我觉得需要对农田进行合理的种植计划。这不仅需要与赵技术员密切配合,还需要更多的人手来保证生产的效率。”

“行,这个会后你和老赵沟通,按照饲料厂的需求制定种植计划。”张玉斧点头称赞,“我们现在的农机队人手确实不足,必须尽快招聘新的人手,并购置旋耕机和收割机。再像秋收这样到处去找人就不行了,要提前规划,比如这次秋收,我要是没去京城的话,我肯定会提前制定收割计划,需要多少人,多少台车,这些事情都会提前准备,不会像现在这么乱。”

“我建议购置两台旋耕机和两台收割机,这样可以与我们现有的设备形成一个完整的车队。”张玉牛补充道。

“行,给你买!老牛,你再在村里找找,看看在外打工的,有没有愿意回来的,招聘人手,把农机队这边扩充到10个人。”

张玉牛心中一阵激动,立刻开始在脑海中盘算起合适的人选。

农田的生产安排不仅是一个人的事情,而是需要团队的配合与努力。

与此同时,赵技术员也在思考着如何将饲料厂的需求与农田的生产紧密结合。

“老牛,我会把饲料厂的需求清单给你,确保我们能够精准种植。”赵技术员点头回应,随后又转向张玉斧,“另外,婷婷也可以协助我们,她在农业技术方面有很强的能力,可以负责技术支持。”

张玉斧眼前一亮,怎么把这位奶奶忘了,立刻说道:“那就由查婷婷全面接手负责桃园的技术支持工作,同时也可以招聘两个村民作为她的帮手。”

随着会议的深入,张玉斧又将目光投向养殖场:“养殖场的管理我会亲自负责,林文技术员将作为我的助手,协助我处理日常事务。”

林文技术员表示愿意全力以赴:“张总,我会尽全力支持你,确保养殖场的各项工作顺利进行。”

“很好。”张玉斧满意地点头,“养殖场的管理需要严格把控,保证动物的健康与饲料的质量。”

会议在热烈的讨论声中进行,大家纷纷提出自己的想法与建议,气氛愈加融洽。

每个人都意识到,自己即将承担起更重要的责任,心中充满了期待。

“当然,除了这些,我们还需要制定一套完整的管理机制和发展规划。”张玉斧继续说道,“我希望大家能积极提出自己的建议和想法,让我们共同为公司的未来出谋划策。”

张玉斧认真记录下每一个意见,逐渐形成了一份初步的公司章程。

公司的名称最终决定将其命名为“桃园农业发展有限公司”,寓意着这片土地的丰收与希望。

几周后,桃园农业发展有限公司正式成立。

张玉斧作为董事长,带领着团队制定了一系列的规章制度,明确了每个人的职责与分工。

张玉桥的后勤部长职务让他负责采购、仓储和物流,确保生产线的顺畅运转;

赵技术员作为饲料厂生产厂长,直接全面接手饲料厂,生产调配,全由他自决;

查婷婷则负责桃园这边,有什么不懂的反正离老师也近,直接就能现场学习;

张玉牛则领着农机队对农田进行全面规划,按照赵技术员的需求进行种植,避免饲料厂的材料短缺。

张玉斧感受到,团队的力量在此刻被充分激发,每个人都在为共同的目标而努力。

接下来的日子里,张玉牛开始着手招聘新的人手。

经过这么长时间的学习,他深知,只有拥有一支高效的团队,才能将老板的农业梦想变为现实。

他在村子的公告栏上张贴了招聘信息,吸引了不少村里的年轻人前来应聘。

“我们需要有干劲、有责任心的年轻人!”

随着农忙季节的临近,传统的耕作方式已经无法满足日益增长的生产需求,唯有引进现代化的农机设备,才能提高效率,确保丰收。