至于华亚宣传部门提交的这份报告嘛……也就是象征性的控诉一下。

他们还不敢直接公诉T-ara，毕竟那里有代表的女亲，只能拿着LOEN的部分撒撒气。

“这还有空给我提交一份报告，说明他们也不是怎么忙嘛，”周元清只是看了一眼就还了回去，安排道：“按正常的加班的1.5倍补偿给他们，同时昨晚所有到岗加班的人，补一天的带薪年假。”

他很清楚，对于员工，不需要画饼，不需要安慰，甚至不需要体谅，只需要把福利和钱切切实实的交到他们手上就够了。

“湾流公司方面希望就您预订的私人飞机的需求来半岛进行进一步的详谈，问您什么时候有时间？”

“你看着我的行程从10月份安排个时间吧。”

“内。”

“最后是新韩物流方面，提交了一份第三季度的收益预测报告，上面显示相较于前两个季度利润可能会进一步减少，询问您是否需要召开大会商讨一下营业策略。”

韩素希将文件夹中的最后一份文件递了过去。

周元清看完之后微微皱了一下眉头，说道：“不用，我看过他们上个季度的总结报告了，利润下降的原因是我们对快递实行包邮，告诉他们这是占有市场和压低成本的第一步，不要有心理负担。”

“尹社长反应已经有些股东在询问这件事情了。”

“告诉尹成斌，不用顾虑他们，让有问题的理事来找我。”

“内。”

工作的事情结束了，见离目的地还需要些时间，周元清聊起了天。

“韶禧，最近表现的不错，处理事务越来越熟练了。”

虽然是聊天，但韩素希仍然没有直视着周元清，而是低着头乖顺的回答道：“都是代表nim和朴理事xi教的好。”

身为一个秘书的工作就是能够把纷乱上报的文件，分好类，方便交由Boss来处理。

她刚刚是按照四象限法进行对事务进行分类：LOEN的事是紧急又重要的，华亚的事是紧急但不重要的，私人飞机是个人琐事，新韩物流则是重要但不紧急的。

当然，法则摆在那里，但该如何具体运用却是Boss来决定的，秘书需要主动的去适应和配合。

举个例子，对于韩素希来说，大部分的事情，只要牵扯到T-ara、IU之类的事情，自动的就能在她那里的紧急程度上提一个等级。

“你觉得T-ara昨晚的这个举动怎么样？”

面对这突然转变的询问，韩素希有些紧张，想了一下，回答道：“有些突然，但我想这是她们，尤其是李居丽xi想要给您的惊喜。”

“确实是惊喜啊……”

周元清呢喃了一句，今天是周六，看着窗外街上的一对又一对情侣。

“韶禧，有人说我不懂女人的心思，你觉得昨晚的举动，只是居丽一个人想要表达的，还是T-ara整体想要表达的，亦或是她们中的个人想要表达的呢？”