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遇事不会协调资源，只会给下属施压，动不动就用炒鱿鱼来威胁人，之前的那些骨干就是这样被逼走的。

现在又迁怒给底层员工，真是一点长进都没有。

我想起离开前，小林他们给我的感动。

又想到他们也才工作不久，现在外面行情不好，离开兴盛后，不一定能找到待遇匹配的工作。

我于心不忍。

没犹豫多久，我在部门群里回复。

【大家不要害怕，我现在在外面，只能明天一早过去解决，现在先把那些问题都跟我说说。】

群里瞬间砸了锅，他们叩谢了一阵后，就由小林带头整理，把问题一一罗列出来。

我买了当晚最快回去的机票。

跨过几个时区，第二天我拉着行李就去了公司。

一到车间，我就看见一群人簇拥在机器前。

小林最先看到我，不过他的脸上并非高兴，而是一脸尴尬。

他小声喊了我一句。

旁边的下属们都闻声转头。

见到我后他们都神情复杂。

我一步步上前，他们一步步给我让开一条路。

直到我看到机器前，一个师傅正埋头苦修，小张总也站在他旁边观摩。

小张总余光一看到我，脸色顿时变黑。

“你滚过来干嘛？”

“我知道了，你是想挽回那个机会是吗？”

“我告诉你，现在晚了！”

“你以为这台机器只有你会修吗？你把自己想的太重要了。”