第25章 新岗位 新(第6/10 页)

常部长说：“首先欢迎6位新同志到组织部工作。俗话说“跟着组织部，年年有进步”，又有人说组织部是见官大一级。这次遴选组织部的6个岗位报名的人是最多的，竞争是最激烈的可见一斑。但是我想说的是组织部是要求最高、纪律最严、事情最多、任务最重，所以在今天的座谈会上讲三点：一是提高思想认识，加快角色转变。二是加强业务学习，掌握履职能力。三是严肃工作要求，遵守组织纪律。”

常部长就这三点展开讲了接近三十分钟，他讲得很接地气，通俗易懂。

常部长在最后说：“根据领导的指示，组织部准备专门针对这次遴选上来的处级干部开展一次为期一周的处级干部任职培训，时间是9月25日下午在市委党校报到，9月26日到9月30日培训五天。对处级干部的具体分工等国庆节后再安排，这几天我们组织部的三个处级干部这两天在自己的处室学习文件和所有业务工作。办事员岗位的三个同志就在各个处室正式上岗，尽快熟悉自己的工作职责，边干边学。”

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周航处长发言就是言简意赅，一是表达了欢迎各位新老朋友到组织部工作的情感，二是希望各位同仁按照组织条例、依照领导要求做好工作。

然后楚主任先是请新到组织部工作的六位同志依次表态发言并作自我介绍。

毛祝兵处长讲到他是主城井口区组织部的常务副部长遴选到市委组织部组织处的处长岗位，他是老组织干部，但到了市委组织部后，将以更高的视野更大的格局，努力学习扎实工作，在这更大的平台上完成领导交办的各项工作等。

李红兵副处长讲到他是长寿县一个街道办主任遴选到综合处副处长岗位，他的表态主要是认真学习，尽快进入角色，工作中到位不越位，在部领导和处长的带领下做好本职工作。

谭卫兵的发言比较简单，介绍了自己的工作经历后就讲了六个字，感谢决心希望。一是感谢组织的培养、感谢领导的关心；二是决心在部领导和处长的带领下尽快融入新集体，全方位多角度学习，踏实求真团结同志，做到清清白白做事老老实实做人；三是希望自己全力以赴携手并进不负韶华。

最后楚主任讲“成绩属于过去，进取铸就未来”，新岗务，新起点，大家秉持初心，砥砺前行，共创未来。一是用正确的价值观看待组织部门工作地位。对待同一项工作，我们的价值观不一样，工作激情就会不一样，工作作风就会不一样，工作业绩就会不一样。二是用发展的能力观提升组织部工作水平。新的发展形势，要求组工干部具有更强的思维能力、执行能力、创造能力。三是用开拓的用人观加强干部队伍建设。国以才立，政以才治，业以才兴。希望同志们携手前进，勇往直前，不负时代，不负韶华。