ps：我一直觉得轮修才更合理，现在这种大家集体放周末的做法太扯淡了，因为你会发现自己放假的时候办事单位也放假了，你还是得找个上班时间请会被扣钱的假才能去办事，偶尔遇到医院之类不放假的单位，大家都挤在放假那两天过去，也会让你的体验变得异常的糟糕，更别提经常会周末没事，然后上班那几天有急事要请假的蛋疼事情了，所以本书中帝国推行的是规定天数，但是不规定具体哪天的政策。。。。。。

第六十章 劳动保护法

萧致远先介绍了自己的想法，然后才说道：“按照大数据分析的结果来看，我们的高速增长期顶多还能再维持十年，然后就会进入二十年的低速增长阶段，如果不能及时进入大航天时代的话，甚至会在三十年之后进入负增长时代。”

“为了能够降低人力成本升高对制造业的冲击，我们现在就需要制定一套劳动保护法了，十年的时间正好够那些企业完成适应和转型，省的他们靠着压榨工人劳动力来维持发展，导致国家的整体购买力不足，经济发展速度受到拖累。”

工人工资也不是越低越好的，因为工人除了是生产者之外，他们还是一个国家的消费主力，工人的工资太低固然能降低生产成本，但是也会导致市场的整体购买力不足，反倒会拖慢宏观上的经济发展，乃至于让大萧条周期提前到来。

可是之前也说了，工人的工资上涨太快的话，又会导致企业的生产成本过高，导致大量的企业破产而引发失业潮，所以制定这方面的宏观政策，真心像是在几个鸡蛋上跳舞，必须将平衡工作做得很好，才能够保证不至于搞得矫枉过正。

还好萧致远来自现代，一开始就很注重大数据的收集，艾玛帝国的各种黑科技，也能够支撑起庞大数据流的汇总和分析，靠着更加直观而精确的数据资料，这些年来对于战略局势的判断倒是从未出错，所以才能每次都能准确把握住机会。

张作霖仔细考虑了一下，确实要制定相关的保护政策的话，那还真的要现在就开始动手，否则等到经济下行之后再这么干，就等于在快倒的房子承重墙上打洞，很容易把本来就在下行的经济搞崩溃，到时候直接来个全球大萧条就扑街了。

他斟酌着询问道：“那么，陛下你打算怎么保护劳动者权益呢，至少先给我一个大概的方向，我也好找人来合计一下。”

“大方向倒是有了。”萧致远说道：“首先，就是强制推行每月三天带薪假的制度，然后就是落实每个员工一年一次强制体检。”

“这样一来，工人们每隔十天左右能休息一天，就不容易因为长期工作而积劳成疾，每年体检一次的话，有什么慢性病也能及时发现，不至于拖得时间太长了，最后病情恶化导致无药可医，对于重体力工人来说尤为重要。”

他顿了顿之后，才接着说道：“最重要的是，这么做对企业的负担并不大，不至于抬高他们的生产成本，也就不会有太大的抵触心理。”

人类毕竟不是机器，常年无休的工作会带来巨大的压力，即便是身体上还能面前承受，精神上也很容易出现问题，必要的休息是绝对不能少的，更别提很多特殊的工作岗位，根本就没有人能够长期工作，就更加需要休息了。

至于体检的重要性也不用多说，很多病情如果发现的早一些的话，其实很容易就能够被治愈，但是时间拖得太长导致恶化之后，通常的医疗手段就会失去作用，即便是勉强能够治好，那个费用也不是一般人家能负担得起。

某些特殊的工作岗位，长期工作之后很容易患上职业病，如果能够及时的通过体检查出来，这些人就有机会换一个新的工作，即便是不花大价钱去治疗，至少病情不会变的更加严重了，而不是继续工作下去，最后病死在岗位上。

---大家最闻风丧胆的职业病，恐怕就是某些女性工作者会传染的疾病了，其他的还有诸如尘肺、耳聋、视力下降、骨质增生等等职业病有很多，基本上都是长期呆在对人体有害的环境中造成的，换个工作也只能保证不会变的更严重。

张作霖在心中默默盘算了一下，发现这两项政策确实影响不大，但是带来的好处却很明显，例如可以进一步提高对技术工人的吸引力，让那些欧洲地区的高级技术工人也移民过来，进一步拉大帝国和列强之间的技术差距，并且提高自身发展速度。

千万别小看技术工人的重要性，例如最近几年西方国家造出来的船，之所以三天两头的出问题，就是因为老一辈技术工人退休了，但是新一代的年轻人都去玩炒股了，没有合格的高素质工人来完成加工程序，吊儿郎当的工人随便凑合就很容易出事。

---在这里我们再次拿三哥举例，他们就是典型的有了点技术，但是合格的工人太稀罕，导致在实际的操作过程中，就特别的容易出幺蛾子。

想清楚了利弊之后，他终于做出了决定：“我会敦促他们，明年就拿出初稿，然后在五年之内推行下去。”

“如此甚好。”萧致远接着扭过头去，看着一直在傍边当阿卡林的幔大林：“皇室作为表率，也需要让大家看到我们的决心。”

“所以POIBC这边，同步将带薪休假的时间增加到每个月六天，同时还得保证所有工人的工资待遇不能下降，你看能做到么？”

“做到这一点并不难。”幔大林耸了耸肩：“我们集团公司经营的，基本上都是垄断性质的企业，如果适当的调低收益率的话，完全有能力在保证工资待遇不下降的前提下，通过增加一批替换的人手来实现这一点。”

“然后是医院这边，因为之前在抗流感的过程中，很多的传统医生被吸收了进来，现在的人手也比较充足，只要政府这边做好协调工作，我们优先保证政策施行城市的建设工作，基本不会出现人多接待不过来的问题。”

“既然这样，那就这么定了吧。”萧致远把头转过来：“政策制定好之后，内阁这边跟集团协调好，以城市为单位逐渐推开，一定要保证能够落到实处，不能一股脑的把文件发下去，却不提供严格的监管。”

张作霖也知道，单纯的发文件不监管，只会平白的背锅，却不会产生任何效果，他脸色严肃的承诺：“我一定会做好监管工作。”