东瀛很喜欢工作结束之后，还搞什么集体活动，活动也就算了，就连出的钱，还的是员工自己掏腰包。

自掏腰包跟不喜欢的人参加自己不喜欢的活动，活动过程中有上层说不定还得让着不能愉快玩耍。

连活动公司都舍不得花钱，就算是努力工作，又怎么可能赚得到钱了呢。

真要能落实，就不至于加班那么多，经济还那么差了。

摸鱼保持自己能够生存，就是差一点，凑合也可以了，你要真换人了，还不一定比我更好呢。这也是普通员工的生存策略。

椋本司很不喜欢这样的生存方式，所以什么集体活动也从来不搞，他还不能影响到公司的财务，涨工资做不到，至少下班可以早点，完成任务就回家休息。真的想要集体活动，就自己去邀请。

这样下来，龙之子的工作状态已经跟别的公司有些不同了。不过这也不算是独一家，也有一些新兴公司使用这样的策略来招聘。椋本司的方式，只是被认为果然是年轻人。

虽然有人不习惯，但也有人以结果为重。

从目前的结果来看，工作完成的数量是略有不足的，毕竟时间少了，但质量却是上升了很多。不过这跟个人实力有关系，很难确定就一定是这个策略的好处。

但最明显可以看到的好处，就是员工比较轻松，至少精神饱满。

不过，这也是因为，目前的龙之子，制作的动画非常少，而销量又非常好，要是换成销量不好，那么就必须要增加数量保持生存。

两者之间如何抉择，换成了自己的公司又是否能够应用这个策略，I.G的高层也是两难之中。

188、王冠播出

这部动画，似乎主导者在争吵，下面的合作的人也有不满。

但动画还是一步一步的向前推进。

只要进度没有停下，而且质量还得到保证的话，高层就不会觉得有问题。还好这是I.G，本身也追求质量，而且社内有着许多高学历的人才，眼界开阔，更强调企业内的气氛。

其实就算是椋本司这种不擅长搞气氛的，公司里的员工却反而觉得气氛很好。

总比那些叫着要搞集体活动却只是要钱自己爽的高层好多了。

其实I.G的进度还是落下了很多，看到别人总是轻松完成工作就可以下班，而自己却还要不断加班，尤其是在自己眼前发生的时候，心中怎么都是不爽的。

东瀛不允许公布薪水，所以他们的愤怒还是比较有限的。要是知道自己加班的薪水跟别人也没差多少的话，心中可能会更加恼火。

其实I.G也不是死板的公司，社内的气氛还是很不错的，但这其实就像是老爷子还会给人发糖，在没办法发钱的情况下，也就只能尽可能让大家能够愉快一点儿。

椋本司玩不来这样的手段，他自觉自己没有什么领袖魅力，不可能像是史玉柱那样能让人心甘情愿的无偿给他打工。

他也更不喜欢像是一般的领导之类大谈什么理想。

像是小魔女学园一样，给予新人梦想的人，却也剥夺了他们走向梦想的能力，椋本司并不想成为这样的人。

这不仅仅是性格，也是因为有着系统存在。

动漫之王。

什么是王，椋本司的心中也在思考。

虽然没有答案，但是，至少随波逐流一定不是王者。

当I.G的高层要求龙之子至少做做样子的时候，椋本司拒绝了。

其实高层也不是不明白就算是加班也是摸鱼的居多。但准点下班，却违反规矩。

当I.G的石田社长，出身龙之子的社长也跟椋本司聊起来之后，椋本司才知道，他最初并没有想要当社长，只是大家觉得他比较适合就当了，之所以当社长，也是因为带了太多的人，总要为他们找一条路。

比起椋本司，石田社长似乎更像是王，受人拥戴。

“其实我也很羡慕这样的生存方式，但跟我们那个时候果然是不一样了。共同的理想，友情，努力，胜利，这些东西好像都行不通了。”

“石田社长，我不觉得这是人心不古。就像我不觉得，城市化，现代化，侵蚀了自然的空间，就一定是错误，要受到指责的。”

石田社长收回了感叹。

他看着椋本司，终于发现，椋本司不仅仅是作品，乃至于现实之中，都有着跟老一辈完全不同的思想。

他更惊讶的是宫崎骏老爷子。

作为最老一辈，他的作品，恰恰就是椋本司所反对的作品的主题，甚至是已经被人都那么固定认为了。

偏偏他才是对椋本司支持最大的人。

即便是佐藤庆太也不是，佐藤庆太开出薪水价格很高，但那并不是在别家就拿不到，因为那个时候的椋本司已经有了成绩。

而给了这个机会，尤其是最初就给了高薪的，却是老爷子。

能够进入吉卜力，却还要求高薪，但老爷子认可了。

“要怎样的惜才才能做到这个程度啊！听佐藤说，你在吉卜力就有高薪，作为新人是怎么做到的啊。”石田社长也不够感叹。给新人一千万，换任何公司都不可能。哪怕是能力再高也不行。“如果是我的话就会选择放弃，反正去别家也不可能找到工作的……”

“是的。”椋本司点了点头。“所以我才要求那么高，我不是为了理想就甘愿牺牲的人，我不认可那样的理想。如果吉卜力不答应的话，我也不会去找其他的公司了。我会选择别的行业。”

在老爷子石田社长看来，这都是要放弃动画的意思。

实际上椋本司是考虑，先赚它几十个小目标之后，再自己开公司制作动画，虽然这听起来一点儿也不热血，正儿八经的不是应该从零开始慢慢往上爬吗？

但这确实是最现实的办法，从零开始，才是可能把自己都坑进去了。

不过不到最后他也不会用这样的方法，他很害怕自己太有钱，拍动画的时候就做成了功守道。到时候大家都只在乎他的金钱，没有人关注他的才华。

最终，I.G也是稍稍做了让步，没有刻意追求不加班，避免合作结束后制度修改，但也增加了一些小礼物发给加班员工。