第2章(第3/6 页)

非职业组是只参加了地方性质的考试的警察，属地方公务员，起步为最基层的巡查，如果运气好，在退休之前可以晋升为警部，如果想要继续提升，这几乎是不可能的事情。

而准职业组就是通过了2类国家公务员考试的警察，作为定向培养的人才招收，起步是巡查部长，基本认为最高能升到警视长。而警视长的职位大概为小的县级警察本部的本部长，或者是在警视厅某部的部长，又或者是管区警察局局长。相当于天朝的公安部各局局长、省级公安厅的厅长。（日本的县相当于天朝的省）

职业组的警察就是通过了国家1类甲级公务员考试的精英，一开始就是作为干部候补培养，起步的警衔就是警部补，在经过3个月的初级干部课程学习和9个月的实践后可以自动晋升为警部。也就是说，职业组的起.点就是非职业组的终点，非职业组就算是拼死拼活也不可能追得上职业组的速度，而最高级别的警视监和警视总监几乎都是来自于职业组，这两个级别的警察仅有21位，是日本警察的顶峰。换句话说，职业组的精英不是来当警察的，而是来做官的。

起.点如此之高，那么想要通过国家1类甲级公务员考试的难度自然也不会小。在日本20来万的警察数量中，职业组的成员数量不到500人，每年招考的人数自然也寥寥无几，想要在20岁之前通过国家1类甲级公务员考试成为警察，这几乎是一个不可能做到的事情。所以在了解到这个情况之后，藤村橘就明白这个任务非常的难。

首先想要参加国家1类甲级公务员考试的最低学位要求是本科大学毕业，而一般情况下，一个本科生毕业的年龄已经超过20岁了，那么任务可以直接宣告失败。而系统这句后果自负的话也让藤村橘感到了紧迫性，所以从婴儿时期开始，藤村橘就明白了时间的紧迫性，所以从小藤村橘就开始为了完成任务开始努力学习完成学业并且多次跳级，这也让藤村橘从小就有了冬木市天才少女的称号。

在藤村橘成长的过程中，系统除了最初发布的任务之外，在藤村橘开始上小学后又开始时不时的发布一些小任务，诸如挥刀500次、汽车漂移100次、跑步5公里、插花10盆等等，任务种类多的一塌糊涂，甚至可以说非常的花时间，这对时间本来就很紧迫的藤村橘来说非常浪费时间，但是藤村橘却不得不去做，因为完成任务可以加属性。

这个系统显示了藤村橘身上的各种属性，从身体属性到各种技能属性都用数字从0到5标了出来。比如说身体素质方面，系统将身体素质分成了力量、耐力、速度、反应、精神和藤村橘目前还没有弄清楚是什么的魔法。其中除了魔法之外，成年男性的平均水平为2.5，而正常人类的顶尖水平为4.9，达到5那就是超越人类正常水平的存在，是超人的存在。

而藤村橘最低的为耐力2.5为成年男性的平均水平，而最高的精神有4.1，已经是人类中佼佼者的存在，因为超过4就是可以奥运会选手的身体素质，远高于正常水平的精神或许和藤村橘从婴儿时期就有清醒意识有关系。

除了身体素质之外，各种技能也同样被划分为0到5各个级别，分别是0（一窍不通）、1（业余水平）、2（准职业水平）、3（职业水平）、4（奥运会水平）和5（超人类）。