医嘱称：鉴于此次病人情绪激动后入院，请家属着重关注。

妮露生气归生气，没打算让马修死，所以她把委屈都憋在心里，一天、两天、三天……

“咔”~

手机锁屏成功。

妮董大步走进会议室，一顿狂喷。

主要下面的这些高管或多或少都有些小问题。

妮露不搭理他们并不代表不清楚，今儿刚好在气头上，于是下到部门总监，上到副董，连梅丽也挨了一顿训。

披着一件小西装，妮露双手环抱在胸前，“你们还有没有要说的？”

一片寂静。

就这，谁还敢说话，嫌自己的脸丢得还不够吗？

手指几名业务部的老总，妮露道：“既然没有了，老曹，你们跟我去办公室一趟。”

“好的，妮董。”

“是，董事长。”

......

梅丽踩着高跟鞋走出会议室。

很快人力老大跟上来询问，“梅董，公司最近是不是有啥大动作？”

梅丽面色不变，“大动作？没有。”

“那妮董今天为什么？……”

“心情不好。”

“只是心情不好？”

“对呀，妮董也是人，也有心情不好的时候。”

“呵，我不是那个意思。”

梅丽打断，“不是就行，做好自己的本职工作，另外，姐姐我最近的心情也不好。”

话说，梅丽同在想办法给她们家马修大人做一次更加全面的检查。

但是光靠嘴说，决计不可能。

最坏的打算，亦是大人能够开开心心地过完这辈子，若是因她添了堵，她自己都不会原谅自己。

一瞬间，梅丽董秘的目光变得阴沉似水，众神退散。

……

“咣当”！

董事长办公室的门关。

古香古色的房间内，几位准大佬级别的人物紧张地站在公桌之前。

妮露落座，讲真，她的气仍未全消，看谁谁不顺眼。

踩了一天的高跟鞋，她将黑色丝袜包裹的脚退出来，挂在半空。

“说说吧，上月的业绩比预估低了0.5%，这0.5个点是被谁吃掉的？”

所谓的业绩增长点位。

总经理办公室下发，各大业务部执行。

其实大家的业绩都已经达标了。

是因为上月新加入的一条业务线，导致整体业绩比预计下滑了1%。

新业务啊，正常不该算进总业绩哒。

只是当着大老板的面，没人敢这么说。

(

===20.关于腿还有咳咳咳===

董事长办公室，又是一片寂静。

妮露看谁谁低头，便道：“给你们10分钟的时间组织语言，我把你们单独叫出来，已经算是给你们面子了，会后自己去人力写罚单。”

“好的，妮董。”

“是，董事长。”

......

公桌后面，妮露打开电脑，输入密码，入眼便是关于神经系统的文献。

妮露不是学医的。

字她认得，不管是还是外文。

她希望能够了解更多相关信息、真实病例，等等。