第五百二十三章 换个模式(2 / 2)

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老爷子听完之后喜笑颜开。

“的确这件事情啊,咱们得好好的规划一下,互相之间谈起来,如果可以,最终的结果就是以谈判中的方式来弄。”

等到老爷子走了之后,陈海波二话不说,直接给宋言打电话。

办公室里,宋言总觉得哪里不对劲。

“为什么我现在会有一种农夫与蛇的感觉,难道是因为我现在真的落伍了,还是说我的想法是正确的?”

听到这里之后,首先陈海波哈哈大笑起来。

“你果然成熟了,这次把你叫过来,就是想商量一个办法,你也知道我的儿子目前已经回去了,老爷子提出的这个盒子方案,其实也没有占到任何的便宜,各占百分之五十,提示,这个以两年为期的轮值董事长,以及这种管理的模式,我有点不敢恭维,你也知道一个公司如果形成一套班子,怎么可能有两个不同的层次来负责呢?”

“这是刁难。”

柳秀敏在这个时候开口了。

“你们两个男人都好好的,想想看,这个东西怎么可能会变成这样呢?俗话说的好,国不可一日无君,但是也不可能出现两个主人,到时候听谁的,讲句不太好听的话,如果存在这种情况,那么整个公司两年为限的任务没有完成,一旦出现了新的想法,那说不定就直接选择放弃了。”

柳秀敏其实已经闻出味道来了,老爷子用心险恶。

“说的没错,如果这个模式坚持不下去,到时候就是互相扯皮,以至于最后变成旷日持久的骂战,到那个时候,其他公司也就是看看根本不会伸出援助之手,最后他们在直接下手,那么你们就孤立无援了。”

宋言也是一下子反应过来是怎么回事。

“那你看这个事情该怎么办?”

“果断拒绝回复,而且非常的清楚,如果确定一定要合资或者是怎么办,那么必须由你们来负责,而且一定是你们委派的人,而且这家公司要做的第二件事情,就是你们委派的人,对方也要同意,如果始终不同意,那么最终就以董事会的投票决定。”

宋言还是很清楚,在这个条件之下,到底是怎么回事的。

“那不行啊,如果冯老爷子之间就说好了,到时候他们的人一个都不举手,那还是通不过。”

柳秀敏却想到了一个好办法。

“其实我觉得可以这样,既然他们有这个想法,那咱们就顺着他,可以把那些相对应的职务交给他们去做,董事长轮值的这个问题,我个人的意见就是可以答应人家,但是有一点必须要说清楚,这个董事长和副董事长之间的权利是完全一样的。”

宋言这下也开始慢慢的知道了。

“说白了,这个公司在一般的行政问题上,包括销售上面,可以采取一家独立公司的模式来做,但是一旦牵涉到和董事会有关的利益,就必须双方公司拍板才可以做。”