县老龄人工作委员会办公室，简称老龄办，这个单位有些复杂，简要的说，就是老龄办上面还有一个老龄人工作委员会，简称老龄委。

老龄工作委员会是全县老龄工作的议事协调机构，此机构的成员单位为全县的大部分部委办局组成，因为要协调全县老龄工作，而老龄工作又是党的工作的重要组成部分，所以老龄委主任一般是由县委专职党委副书记兼任，有些地方则是由分管副县长兼任，老龄委副主任多由离退休的县级老干部、老干部局局长等兼任。老龄委委员由各成员单位的负责同志或分管老龄工作的领导同志兼任，所以从级别上为副县级议事协调机构。

而负责全县老龄工作的具体工作由县老龄办负责，因此，老龄办为正科级单位，其主任为正科级。

萧山县老龄委主任就是由县委专职副书记担任，副主任由县委办、政府办、民政局、劳动局、老龄办主要负责人担任，26个部门主要负责人为成员。下设办事机构萧山县老龄工作委员会办公室，正科级建制，是县老龄工作委员会的常设办事机构，负责老龄委的日常工作，隶属同级民政局，因此在民政局办公。

工作人员参照国家公务员制度管理，编制9名，现有干部8名，设主任1名、副主任1名；

老龄办下设三个科室，分别是秘书科、事业科、宣调科，每个科室设科长1名，副科长1名，副科长以上的干部都是公务员编制，其余的办事人员是合同工。

虽然部门叫什么什么科，一把手也是叫科长，但是他们的级别其实就是股级，为了说起来好听一些才叫科，老龄办的主任才是科级干部，这些个科长只不过是股长而已。

而唐文聪身为公务员，他正好填补仅剩的一个编制名额，悲催的是也只有他不是干部，只是一名普通的秘书科科员。

在这里顺便说一下三个科室主要负责的工作：

秘书科，负责各类会务组织、接待等工作，带领办公室成员认真完成上级部门和本部门领导交办的各项工作任务。

事业科，负责《老年人优待证》的办理、发放，萧山县“银龄安康”工程的督促落实，高龄老人补贴金的发放、管理，老年人维权服务等工作。

宣调科，组织开展有关政策理论、惠老政策等的学习、宣传工作，及时总结典型经验，认真搞好对内对外、对上对下的宣传报道，精心组织各类先进典型的评选和表彰工作，搞好老龄工作专题调研。