第一百零八章 ，网络业务员(第1/4 页)

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由于这些公司专业性极强，所以能进这些公司的员工，百分之九十以上都是和公司专业方向差不多的人，只有极少一部分的辅助人员。

而既然都是人才，待遇当然也不低，虽然都是刚开始营业，还不知道能赚钱不，但和普通的公司相比，具有几大方面优势的这些专业公司的前景还是很让人看好的。

首先，这些专业公司中，管理层人员极少甚至没有，公司里的员工都分成一组组的，每组有一个组长，而组长也不是只指挥不干活的，能当上组长的人，都是他们这一组中，能力最强的人，而不是像现在很多公司都是关系最强的人担当领导层。

而这些组长们的领导其实是管家，每天能办公系统就会像领导的作用一样，把任务自动下发下去，加上这些公司它们也没有直接跑业务的需要，这些公司本身的任务就不多说了，就连跑任务，都有专门负责跑业务的公司负责。

这些跑业务的公司接了活后，就会在智能办公系统中建立相关任务，由智能办公系统自动往相关公司下发任务，单单如此，就可减少相当一部分的开支，利润自然比较高。

再就是这些专业公司效率较高，完成工作也比较快。

由于专业性较强，加上管家分配任务比较合理，平常需要一天才能完成的工作，现在只需要半天甚至更短的时间就行了。

可以说，就因为这一个特点，才使得很多公司或个人，在第一时间联系这些专业公司，愿意把相关业务交给这些专业公司处理，虽然才短短几天，但这些表现优异的专业公司可完成了不少活，这也使得专业公司的员工们，从未对是否能接到业务感到担心。