第145章 情绪宣泄1(第4/5 页)

袁厂长表面平静，其实内心强压怒火，遭到班子成员第二轮炮轰后，他抬起头来，用目光扫视了几位同事，“大家说够了吗？如果觉得情绪宣泄还不够，那就继续，我洗耳恭听。”

虽然感受到袁厂长的愤怒，老王还是继续施压，“不能怨我们宣泄情绪，你什么原因都不解释，让我们怎么想？”

老袁正了正身子，镇定自若地说：“市局人事处的人走了，我让大家留下来，就是为了向你们说明这件事的来龙去脉，但你们一上来就撇头盖脸对我进行攻击，我连说话的机会都没有，让我怎么向你们解释原因？”

也许意识到自己的无理，几位同事低下了头，趁此机会，袁厂长把推荐方翰民的理由向大家作了说明，“这样做的目的，完全是为红星制药厂的未来发展考虑，我为人坦荡，没有任何见不得人的私心，欢迎大家监督，如果有精力，甚至可以去调查。”

主管基建后勤和财务的周副厂长及梁副厂长，既没有当一把手的可能，也没有那种奢望，听了袁厂长的解释，他们觉得推荐方翰民的理由非常充足，只要有利于红星制药厂的未来，谁当一把手，跟他们没啥关系。

但是，王副厂长和老夏不认同这样的理由，他们觉得咽不下这口气，因为他们认为自己是红星制药厂真正的元老，你老袁离开后空出来的一把手位置，就算排队，也应该留给老王和老夏，无论如何也轮不到方翰民这个一无文凭二无资历的乡巴佬！

“我认为推动科技进步跟你推荐方翰民接任厂长职务，两者没有必然联系，你怎么知道其他人当厂长，就不能推动科技进步呢？”为了争夺权力，老王连同事之间最起码的尊重也不顾了。

“对呀，其他人当厂长，照样可以推进科技进步嘛。”老夏跟着附和。