第30章 社畜：今晚要加班(第2/2 页)

雅斯塔禄幽幽的说道：“要做的已经都做完了。”

她说着，手上给所罗门按揉额头的手便又加了几分力：“今天可以早睡吗，大人？”

“一定一定……”

所罗门苦笑着：“不过啊，雅斯塔禄。现在圣殿还没有开始建，没有从推罗来的工人的教导，我的民还不会建造。这学院暂时是建不出来的……所以我计划将这一批孩子安排到这里进行学习。到时候你和拜蒙帮我照看一下。”

“哎？这里吗？”

雅斯塔禄一惊：“但这应该是您的孩子才能有的特权……您的母亲那里没问题吗？”

“母亲那里我去解释。”

所罗门无奈的说道。

确实也好久没有去找拔示巴问安了……自己这位便宜妈倒是不熊。知道所罗门在忙，也没有派人来打扰所罗门。

不过一直不去见倒也不是事……正好趁着暂时没啥要忙的，先把这个问题解决好吧。

如果能让拔示巴帮自己带这一批孩子就好了。毕竟这些由所罗门亲手培养的高级官僚、高级管理者，将成为他最信赖的第一套班底。

这样的话，以色列的官僚培养系统就算是初步成型了。

除却所罗门这戏称的“长子生产建设兵团”之外，其他有能力的年轻人尽量都进入到官僚管理系统的选拔之中，保证以色列始终有可以替代用的储备官僚，以及知识的传承者。

以后的第二期以色列商人，所罗门也准备从王立学院中选出来。这些接受过祭司教育或者书记教育的商人，所罗门会让他们拥有足够的数学基础。

——而最重要的，则是他们的忠诚度可以得到保障。

他们要么是家中次子或是第三子之类，有长兄在长子兵团之中；要么就是家中长女，还有着需要供养的弟弟妹妹在家乡；亦然有推举他们进入王立学院的老师——严苛的法律追责制度，加上他们在王立学院中时接受的思想政治教育，可以大幅减少他们私吞珍贵货物逃走他国的现象发生。

而从这些商人身上加重税、或者说只给他们底薪加提成的模式，剩下的利润也可以支持以色列的采买和基建工程。