第20章 干部调整(第2/3 页)

他的心里清楚，祁同伟说的是对的，如今已进入市场经济时代，与往昔大不相同了。

祁同伟清了清嗓子，语气坚定地继续说道：“这是有关厂里基层员工的安排问题，接下来谈谈领导层的调整。

恕我直言，除了个别同志之外，这里的其他人，我一个都不想留任。”

“原因很简单，他们已经无法适应现今的市场环境了，做生意就是做生意，为官则是为官，他们却常常将官场中的那套手段运用到企业管理之中，其实无需我多言，关厂长您自已也心知肚明，这样做根本行不通啊。”

“你说的对，确实行不通，我老了，但我不是瞎了，很多人是什么样子，我清楚。”

这段时间厂子陷入了难处，却没有一个人想办法去抢救，都去忙着争权夺利。

虽然他对祁同伟的话表示赞同，但内心依然流过一丝苦涩，在里面不乏有很多和他一起工作了很多年的老伙伴。

到底是什么让他们改变了呢？

关山不知道，其实就连他，要不是见到了辣条的神奇，让他重新燃起了希望，而且其他人的争权夺利难道他一开始就不知道吗？

他是知道的，但是他已经没有了年轻时候的斗志。

“关厂长，还有就是管理厂里的业务，原本的包装生产线，至少要砍掉二分之一，还有就是厂子重组过后的问题。”

祁同伟放慢了语速，因为这个问题才是最重要的，厂子重组后，话语权到底在哪边。

“厂子首先要进行股份制改革，金沙拿辣条和辣条的商标入股，另外还有四千三百五十三块五毛。”

这钱是沙开江号召全金沙凑出来的，他一个人就出了两千五百块，是他多年的攒下来的一部分退休费。

这钱在九十年代虽然不算少，但是在这家包装厂面前，还是显得有些微不足道。

但是却也足够了，因为真正值钱的是辣条的商标。

只要不是很蠢的人，都能看出来。

“你的意思就是股份改革后，金沙要占大头是吧，而且还要有管理权。”

关龙从这里面听清楚了祁同伟的要求。

“是的，金沙要有绝对的管理权。”

“嗯……你这个问题，客观上我是同意的，但是你也知道，虽然现在号召国企改革自力更生，但实际上地方对我们这些企业，还是有一定的权力的，所以这不是我一个人能够做主的。”

“我知道，但这些不是问题。”

祁同伟笑着说道：“关厂长，变则通，不变则死，我相信你能够解决这些问题的。”

“我可不敢保证，我得和上面沟通一下，毕竟这包装厂不是我一个人的。”